Moniteur Educateur H/F

AFG Autisme; Poitiers; On-site; EUR 11,340 - 13,860; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge à 55 % par l?

Formation interne (AFG Formation)

Œuvres sociales du CSE

Titre de transport 50 %

Véhicule de service

Job summary

AFG Autisme recrute pour son SESSAD de Poitiers une Moniteur.trice Éducateur.trice en CDD à temps partiel (0,50 ETP).

Vous accompagnerez des jeunes de 2 à 25 ans dans un cadre structuré (TEACCH, ABA) et participerez à leur inclusion dans le milieu de vie ordinaire, avec des ateliers et des bilans personnalisés.

Rémunération: CCN66, coefficient 411, à partir de 12 600 € bruts annuels; horaires 17,5 h/semaine et 205 jours/an.

Qualifications

• Diplôme d’État de Moniteur éducateur exigé.
• Expérience dans l’autisme souhaitable.
• Connaissance des RBPP recommandée.

Responsibilities

• Élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes.
• Accompagner les jeunes vers l’autonomie dans le cadre du SESSAD.
• Rédiger les évaluations et les synthèses du parcours.
• Animer des ateliers et interactions sociales.

Skills

Diplôme d’État de Moniteur éducateur

Connaissance RBPP

Esprit d’équipe et autonomie

Education

Diplôme d’État de Moniteur éducateur

Job description

AFG Autisme recrute pour son SESSAD situé à Poitiers (86000), une Moniteur.trice Éducateur.trice en CDD à temps partiel (0,50 ETP). Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 jusqu’au 04 décembre 2026; nous sommes toutefois prêts à étudier votre candidature si vous n’êtes pas disponible à ce jour.

Le Service d’Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) TSA 86 accompagne 80 enfants, adolescents et jeunes adultes de 2 à 25 ans présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme et originaires du département de la Vienne. Il met en place des actions qui visent au maintien du jeune dans son milieu de vie ordinaire.

L’accompagnement du SESSAD se fonde sur des méthodes d’éducation structurée (TEACCH, ABA, etc.) et des techniques de communication alternative et augmentative. Les interventions des professionnels se déroulent dans tous les lieux de vie du jeune et au SESSAD en moyenne 3 à 4 fois par semaine.

Principales missions

Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directeur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :

• Elaborer et participer à la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque jeune accompagné ;
• Concourir à l’accompagnement éducatif et au suivi des jeunes dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel ;
• Evaluer les besoins du jeune, ce qui le motive et définir les cibles prioritaires d’apprentissages en lien avec sa famille ;
• Rédiger les évaluations, le projet personnalisé, les synthèses aux moments clés du parcours du jeune accompagné ;
• Mettre en œuvre les interventions spécialisées définies dans le projet personnalisé ;
• Préparer les outils et matériel éducatifs nécessaires à la conduite de vos accompagnements ;
• Organiser et participer à des ateliers collectifs ou individuels (habiletés sociales, soins, repas, activités culturelles, sportives et de loisirs, etc.) ;
• Collaborer étroitement avec les familles, l’équipe pluridisciplinaire et l’ensemble du réseau de partenaires impliqués dans les accompagnements ;
• Participer activement aux réunions pluridisciplinaires.

Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d’un entretien de recrutement.

Profil recherché

• Vous possédez le diplôme d’État de Moniteur éducateur ;
• Idéalement, vous bénéficiez d’une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l’autisme ;
• Vous avez connaissance des recommandations de bonne pratique professionnelle (RBPP) ;
• Vous faites preuve d’implication, de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
• Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ;

Modalités pratiques

• Lieu de travail : 2, Place Jean Sans Terre 86000 Poitiers ;
• Horaires de travail : 17,5 h par semaine ;
• Ouverture du dispositif : 205 jours par an ;
• Jours de travail : du lundi au vendredi ;
• Rémunération : coefficient 411 de la CCN66 (minimum 12,6 K€ annuels bruts, auxquels s’ajoutent la reprise d’ancienneté).

Avantages

• Mutuelle prise en charge à 55 % par l’employeur ;
• Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
• Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % ;
• Mise à disposition d’un véhicule de service dans le cadre des déplacements professionnels ;
• 18 congés trimestriels par an.

Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Muriel BERNARD, Directrice d’Etablissement : [e-mail].

Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.

Pour plus d’informations

https://www.afg-autisme.com/

https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3

#AFGRecrute2

Rémunération: à partir de 12 600,00 € par an

Questions de présélection :

• Comment avez-vous connu AFG Autisme ?

Lieu du poste : En présentiel