Aide-soignant

Taleez; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI Intérimaire (CDII)

Rémunération attractive

Mutuelle de qualité

Gestion 100 % digitale des missions

Résumé du poste

AEGIS RH cherche un aide-soignant F/H pour intervenir au sein de réseaux partenaires en Bourgogne-Franche-Comté, en hôpitaux, cliniques, EHPAD ou domicile. CDI Intérimaire avec minimum garanti et rémunération attractive.

Vous participerez aux soins techniques et à l’accompagnement des patients, avec une organisation efficace et une communication fluide auprès des équipes pluridisciplinaires.

Qualifications

• Être titulaire du Diplôme d’État d’Aide-soignant (DEAS) ou équivalent.
• Posséder une autorisation d’exercice en France (si diplôme obtenu à l’étranger).
• Expérience en aide-soignant souhaitable dans tous les secteurs.

Responsabilités

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des patients.
• Participer à la surveillance de l’état général et signaler les anomalies.
• Aider à l’alimentation et à l’hydratation des patients.

Connaissances

Soins d’hygiène et de confort

Surveillance état général

Alimentation et hydratation

Soins techniques (toilette, pansements

Accompagnement activités quotidiennes

Soutien psychologique et relationnel

Transmission des informations

Organisation et autonomie

Travail en équipe

Formation

Diplôme d’État d’Aide-soignant (DEAS)

Autorisation d’exercice en France

Expérience en aide-soignant

Outils

Outils numériques de gestion des missions

Logiciels de soins

Description du poste

En tant qu’Aide-soignant F/H au sein de notre réseau de partenaires en Bourgogne-Franche-Comté, vous serez intégré(e) au cœur des équipes soignantes au sein de structures variées : hôpitaux publics ou privés, cliniques spécialisées, EHPAD, ou encore dans le cadre de soins à domicile.

Vos missions principales consisteront à :

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des patients, en veillant à leur bien-être et à leur dignité ;

• Participer à la surveillance de l’état général des patients (température, tension, etc.) et signaler toute anomalie aux équipes médicales ;

• Contribuer à l’alimentation et à l’hydratation des patients, en adaptant les repas et en les aidant si nécessaire ;

• Assister les infirmiers dans la réalisation des soins techniques (toilette, pansements, prélèvements, etc.) ;

• Accompagner les patients dans les activités quotidiennes (lever, coucher, mobilisation, etc.) et favoriser leur autonomie ;

• Assurer un soutien psychologique et relationnel aux patients et à leurs familles, en faisant preuve d’écoute et d’empathie ;

• Participer à la transmission des informations aux équipes pluridisciplinaires, notamment via la mise à jour des dossiers de soins.

Ce poste, riche en diversité, vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant activement à l’amélioration de la qualité de vie des patients. Vous serez amené(e) à évoluer dans des environnements exigeants, où votre engagement et votre professionnalisme seront essentiels.

En rejoignant AEGIS RH, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Un CDI Intérimaire (CDII) alliant sécurité et flexibilité, avec une garantie de rémunération minimale ;

• Une rémunération attractive, incluant des primes spécifiques et la reprise de votre ancienneté ;

• Une mutuelle de qualité et une couverture sociale complète ;

• Une gestion 100 % digitale de vos missions, pour une organisation simplifiée et une visibilité en temps réel.

Pour accompagner nos équipes et nos partenaires en Bourgogne-Franche-Comté, nous recherchons un(e) Aide-soignant F/H passionné(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du contact. Voici les critères essentiels pour rejoindre AEGIS RH :

• Formation et diplôme :

  • Être titulaire du Diplôme d’État d’Aide-soignant (DEAS) ou d’un diplôme reconnu équivalent ;

  • Posséder une autorisation d’exercice en France (si diplôme obtenu à l’étranger) ;

  • Une expérience en tant qu’aide-soignant (tous secteurs confondus) sera un atout majeur.

• Expérience professionnelle :

  • Une expérience minimale de 6 mois à 1 an en tant qu’aide-soignant(e) est requise, toutes structures confondues (hôpitaux, cliniques, EHPAD, soins à domicile, etc.) ;

  • Une première expérience en soins à domicile ou en milieu hospitalier sera particulièrement valorisée ;

  • La connaissance des protocoles d’hygiène et de soins est indispensable.

• Compétences techniques et qualités requises :

  • Maîtrise des techniques de soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, mobilisation, etc.) ;

  • Capacité à assurer la surveillance de l’état général des patients (signes vitaux, comportement, etc.) et à alerter en cas d’anomalie ;

  • Sens de l’organisation et de l’autonomie pour gérer des plannings variés et parfois exigeants ;

  • Excellente communication et empathie pour interagir avec les patients, leurs familles et les équipes pluridisciplinaires ;

  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe ;

  • Adaptabilité et résistance au stress pour évoluer dans des environnements dynamiques et parfois imprévisibles.

• Qualités personnelles :

  • Sens des responsabilités et rigueur dans l’application des protocoles ;

  • Polyvalence et curiosité pour découvrir de nouveaux environnements et enrichir son expérience ;

  • Disponibilité et flexibilité pour s’adapter aux besoins des établissements et des patients ;

  • Engagement dans une démarche d’amélioration continue et de formation professionnelle.

• Conditions d’éligibilité :

  • Disponibilité pour des missions en horaires décalés (soir, nuit, week-end) selon les besoins des établissements partenaires ;

  • Maîtrise des outils numériques (gestion digitale des missions, logiciels de soins, etc.).