Aide Soigant.e de nuit à 80%

Ville et agglomération de Saint Brieuc; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de santé local recherche un(e) Aide-soignant(e) de nuit à 80% pour accompagner des résidents âgés. Vous aurez la responsabilité d'assurer les soins, évaluer leur autonomie et garantir leur confort. Une expérience en EHPAD est souhaitée. Le recrutement se fait sur CDD de 3 ans ou par mobilité. Un soutien financier pour le transport est offert.

Prestations

Prise en charge de 300€ par an pour le transport

Participation à la prévoyance

Prime SEGUR et prime annuelle

Qualifications

• Expérience en EHPAD appréciée.
• Capacité à évaluer l'autonomie des résidents.
• Compétence en soins techniques.

Responsabilités

• Aider aux soins de nursing et à la réfection du lit.
• Participer à l'observation médicamenteuse.
• Évaluer et concevoir le plan de soin aide-soignant.
• Veiller au confort des résidents.

Connaissances

Contact humain

Empathie

Écoute

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d’Aide-Soignant

Description du poste

À propos de nous

A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d’une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde!), le renouveau urbain et l’écologie urbaine.

Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc se veut dynamique, tournée vers l’extérieur et offre aujourd’hui de belles perspectives d’emplois.

Le Centre communal d'action sociale (CCAS) contribue à la mise en œuvre des politiques municipales de solidarité à destination de l'ensemble des Briochins et possède deux structures pour l’accueil en établissements des personnes âgées, la résidence autonomie «les Villages» et l’EHPAD «Le Prévallon».

L‘EHPAD «Le Prévallon» est composée d’une équipe de 46 agents, qui accompagne des personnes âgées dépendantes. L’aide-soignant aide les résidents dans l’exécution des actes de vie courante du lever au coucher.

Dans ce cadre, le CCAS de Saint-Brieuc recherche sa.son futur.e : Aide-soignant.e de nuit à 80%

Mission

Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, les missions se déclinent de la façon suivante :

Accompagnement au Soin :

Aider, stimuler ou réaliser les soins de nursing , assurer la réfection du lit

Réaliser les soins techniques relevant du décret de compétences aide-soignant

Aider à la prise de médicaments et participer à l'observation médicamenteuse sous la responsabilité de l’infirmier.ère.

Évaluer l'autonomie et / ou la dépendance de la personne, Concevoir le plan de soin aide -soignant(e), sous la responsabilité de l' infirmier.ère.

Évaluer la qualité du soin réalisé et le réajuster si besoin.

Veiller à la sécurité, au bien être et au confort des résidents.

Entretenir l'environnement proche du résident

Accompagnement au maintien du lien social :

Évaluer les rythmes, habitudes de vie et attente des bénéficiaires en terme d’ accompagnement.

Concevoir et suivre le projet personnalisé, sous la responsabilité de l'infirmier.ère.

Être en soutien à la mise en œuvre du projet d’animation de l’animateur.

Administratif et Matériel :

Assurer la mise à jour des dossiers paramédicaux par une transmission écrite – Logiciel soins - et orale.

Assurer l'entretien des matériels de soin.

Profil

Doté.e d'un vrai attrait pour le contact humain et l'accompagnement des personnes âgées, vous possédez un Diplôme d'Etat d’Aide-Soignant. Une expérience en EHPAD sera appréciée.

L'empathie et l’écoute sont au cœur de votre tempérament et de votre mode de fonctionnement.

L’esprit d’équipe fait partie de vos points forts?

Alors n'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature !

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Vous êtes titulaire de la fonction publique? Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des aides-soignants territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.

Vous n’êtes pas fonctionnaire? Le recrutement est possible sur la base d’un CDD de 3 ans (Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).

Organisation du temps de travail sur une amplitude horaire de nuit : 20h45-6h45 ou 21h-7h

1 week-end sur 3 travaillés en 10h avec coupure. Si TP , pas de jour fixe dans la semaine. Temps non complet.

• Lieu de travail : 22 avenue Louis Loucheur, 22000 Saint Brieuc
• Participation prévoyance et mutuelle labellisée
• Action sociale : Amicale du personnel
• Prime SEGUR, prime grand âge, IFSE afférent aux fonctions et prime annuelle.

Jury prévisionnelle semaine 38

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser avant le 25 août 2025 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative via le lien ci-dessous ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1