Médecin généraliste - 45% brut - Fixe possible H / F - Paris 75

Azaé; Paris; Sur place; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en pleine croissance, spécialisée en cybersécurité. En tant que Cybersecurity Sales Manager, vous serez responsable de développer un portefeuille client, de bâtir des relations de confiance, et de gérer une équipe de consultants. Vous interagirez avec des clients hispanophones, contribuant à des projets innovants. L'environnement de travail favorise l'initiative et offre des perspectives d'évolution rapide. Si vous êtes motivé par des défis dans un contexte international, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurants pris en charge à 100%

Cadre de travail central à Paris

Opportunités de mobilité internationale

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+5, avec un intérêt marqué pour la cybersécurité.
• Espagnol courant impératif pour gérer des clients hispanophones.

Responsabilités

• Développer un portefeuille client avec une approche stratégique.
• Recruter et faire évoluer une équipe de consultants en cybersécurité.

Connaissances

Espagnol courant

Compétences en cybersécurité

Compétences commerciales

Négociation

Formation

Bac+5 en école de commerce ou ingénieur

Description du poste

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Structuré • Pantin

Dernière mise à jour: il y a 15 heures

Opportunité pour un

• Cybersecurity Sales Manager au sein d'une entreprise de conseil spécialisée sur leurs sujets de Cybersécurité, basée en plein cœur de Paris.

Descriptif du poste

Rejoignez une entreprise en pleine croissance, spécialisée en gouvernance cybersécurité, gestion des risques, conformité IT et résilience des systèmes.

Fondée en 2022, cette structure dynamique et innovante met au cœur de son développement l’esprit entrepreneurial et l’accompagnement sur-mesure des entreprises face aux défis numériques.

Avec une présence internationale, notamment une agence à Madrid, vous interagirez régulièrement avec des clients et des équipes hispanophones.

Vos missions

1. Développer votre portefeuille client grâce à une approche de prospection stratégique.
2. Construire une relation de confiance avec vos clients en comprenant leurs enjeux et en leur proposant des solutions adaptées.
3. Gérer les synergies et opportunités avec l’agence de Madrid, en accompagnant des clients hispanophones.
4. Recruter, accompagner et faire évoluer une équipe de consultants en cybersécurité.
5. Assurer le suivi des consultants en mission (points réguliers, suivi de performance, bilans).
6. Contribuer activement au développement commercial et représenter l’esprit entrepreneurial de l’entreprise.
7. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la qualité et la réussite des projets.

Profil recherché

1. Diplômé(e) d’un Bac+5 en école de commerce, université ou école d’ingénieur.
2. Espagnol courant impératif, afin de gérer des clients et partenaires hispanophones.
3. Curiosité et intérêt marqué pour la cybersécurité et ses enjeux.
4. Forte motivation pour relever des défis dans un contexte de croissance rapide et d’expansion internationale.
5. Goût du challenge, sens commercial développé et capacité à négocier.
6. Esprit entrepreneurial, dynamique et proactif.

Environnement de travail

Le + de cette entreprise

Organisation agile et flexible favorisant l’initiative et la montée en compétences.

Perspectives d’évolution rapides : management, expertise ou développement international.

Bureaux situés en plein cœur de Paris.

Culture d’entreprise tournée vers l’innovation et l’esprit intrapreneurial.

Équipe soudée et dynamique, avec un état d’esprit collaboratif.

Package salarial

Salaire fixe de 36-40k€ + variable déplafonné (3,5 % de la marge réalisée + boosters).

Avantages

1. Tickets restaurants de 9 € pris en charge à 100 %.
2. Cadre de travail central à Paris.
3. Opportunités de mobilité internationale.

Télétravail

Bien que l'entreprise valorise la présence en bureau, un télétravail ponctuel est autorisé pour favoriser la flexibilité.

Processus de recrutement

1. Un échange avec l'un de nos experts RH par téléphone (30 min).
2. Un questionnaire en ligne pour découvrir vos motivations profondes et s'assurer que l'environnement de travail vous correspond (5 à 10 min).
3. Un premier entretien avec le co-fondateur puis un second avec votre futur Manager.

Si vous êtes prêt

e à découvrir la méthode IKI et à vous épanouir dans un environnement qui correspond à vos besoins, postulez dès maintenant en moins de 2 minutes !