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Une entreprise d'aide à domicile recherche un(e) Aide-Ménager(ère) pour assurer l'entretien des domiciles de clients en Île-de-France. Le poste offre une rémunération au taux du SMIC et des avantages tels que des plannings personnalisés et un soutien social. Les candidats doivent avoir au moins un an d'expérience. Ce rôle permet d'améliorer la qualité de vie des clients tout en travaillant de manière autonome.
Aide-Ménager(ère) F/H - Plaisir
Vous souhaitez travailler dans le secteur de l'aide à domicile. Nous recherchons des futur(es) Aide-ménager(ères) pour assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre savoir-être permet également d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais bénéficierez d’un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non.
Contrat en CDI, à temps plein ou partiel.
Rémunération et avantages :
Bien-être et accompagnement : une équipe bienveillante, des moments privilégiés entre collègues, évènements en agence et un service d’accompagnement social indépendant. Après-formation interne et possibilités de formations diplômantes pour évoluer (ex. Auxiliaire de vie).
Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience. L’objectif est votre épanouissement au quotidien : ponctualité, patience et bienveillance sont valorisées.
Type de contrat: CDI. Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée.
Salaire:
Effectif: 50 à 99 salariés
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et 66 agences en France, nous œuvrons chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Nous nous engageons dans l’évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé.