Aide ménager / Aide ménagère H/F

AZAE LYON OUEST; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à la personne recherche un(e) aide ménager(ère) à Lyon. Vous serez responsable de l'entretien du domicile des clients et bénéficierez d'une formation. Ce poste peut être à temps partiel ou plein, avec un salaire horaire de 11,88 euros. L'entreprise offre également divers avantages, y compris une mutuelle et des indemnités kilométriques.

Prestations

Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)

Accès à un comité d'entreprise

Tickets restaurants à 7€

Prise en charge partielle du forfait téléphonique (10€/mois)

Indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre

Remboursement des transports en commun (50%)

Prime de cooptation de 150€

Qualifications

• Bienveillance et dynamisme dans l'aide aux autres.
• Pas d'expérience requise, formation fournie.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Assurer l'entretien du domicile des clients.
• Rendre visite à différents bénéficiaires.
• Simplifier le quotidien des clients par des actions quotidiennes.

Description du poste

Offre n° 196MLKP
Aide ménager / Aide ménagère H/F

Vous avez envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Lyon.LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES :De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST :Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.AVEC AZAÉ LYON OUEST VOUS BÉNÉFICIEZ :* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) Accès à notre comité d'entreprise et à notre plateforme de tarifs préférentiels, les tickets restaurants à 7€, la prise en charge d'une partie de votre forfait téléphonique (10€/mois), la mise à disposition gratuitement d'une assistante sociale, l'accès au 1% logement. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%)* De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL !Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine !Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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