Aide médico-psychologique H / F

EHPAD Résidence Charme des Sources; Givors; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD recherche un(e) aide-soignant(e) pour accompagner les résidents dans leur quotidien. Le poste comprend des tâches d’assistance, de soutien psychologique, et la coordination des projets personnalisés. Si vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e) et souhaitez contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées, ce poste est fait pour vous.

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant(e) requis.
• Titulaire des diplômes d'aide médico-psychologique et d'Assistant éducatif et social.
• Capacité à utiliser des outils de communication.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets personnalisés.
• Assurer le bien-être physique et psychologique des résidents.

Connaissances

Soins de confort

Aide à la vie quotidienne

Communication

Gestion des conflits

Sens de l'écoute

Formation

Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e)

DEAMP

DEAES

Description du poste

Sous la responsabilité de la directrice et avec l’équipe soignante, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque personne accueillie en exerçant une fonction d’accompagnement, de soutien et d'aide à la vie quotidienne et l'animation des ateliers thérapeutiques.

Vous participez au transport des résidents : en ce sens il s'avère nécessaire d'être à l'aise avec la conduite d'un mini bus 9 places.

Vous participez au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies et vous prenez soin d’elles par une aide de proximité, en les accompagnant dans les actes essentiels du quotidien et dans leurs activités.

Vous établissez une relation de confiance, attentive et sécurisante pour appréhender au mieux leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée

Accompagnement et aide personnalisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne

Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés.

Assurer l'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne

Veiller au confort et aider aux soins d’hygiène en fonction de l’autonomie ou du handicap,

Faire participer la personne aux diverses activités quotidiennes et aider aux déplacements

Prendre part à la décoration, l’esthétique, l’organisation et l’entretien du cadre de travail

Veiller et participer à la prise des repas conformément au régime prescrit, à l’hydratation et à l’élimination

Intervenir et alerter en cas de situations d’urgence

Accompagnement et relation à l’environnement

Assurer un suivi individuel dans les activités, susciter et stimuler la participation de chacun(e)

En lien avec l’équipe soignante, proposer des activités, des modes relationnels et de communication adaptés à chacun (e) et en lien avec les projets d’accompagnement

Aider au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux – aider à prévenir l’isolement social

Accompagner les déplacements à l’intérieur de l’ADJ et à l’extérieur lors des sorties

Assurer un suivi collectif dans les activités et gérer les conflits interpersonnels

Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès...).

Faciliter l’intégration des nouvelles personnes dans le groupe

Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet de service

Établir une relation personnalisée avec chaque personne

Demeure vigilant(e) aux signaux d’alerte : état de santé, comportement, signes de bien-être et de souffrance, les capacités, les difficultés, les goûts, les habitudes culturelles et les repères spatio-temporels…

Transcrire et échanger les informations recueillies au sein de l’équipe et exploiter ces transmissions

Participer à la mise en place d’un projet individualisé pour la personne, en lien avec l’équipe et dans le respect du projet de service ; un projet visant à accroître son autonomie et à maintenir ses capacités

Suivre ce projet, l’évaluer et rendre compte au sein de l’équipe.

Participation à la vie du service

Prendre connaissance du projet de service, de ses missions et repérer sa place de professionnel dans le fonctionnement général de l’Accueil de jour

Repérer, évaluer et transmettre les attentes des personnes au responsable et à l’équipe

Transmettre de l’information oralement et par écrit

Participer aux réunions de service et aux groupes d’expression avec les résidents et / ou leurs aidants

Participer à l’élaboration d’outils d’observation et d’évaluation et à la démarche qualité

Mettre en œuvre avec l’équipe le projet personnalisé de chaque personne accueillie

Participer à l’accueil et à l’information des familles et des visiteurs en référence au projet de service

Entretenir et actualiser sa culture professionnelle

Accueillir et accompagner les stagiaires et participer à l’intégration de nouveaux professionnels

• Formation et diplôme

Titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e)

Titulaire du DEAMP, diplôme Etat d'aide médico-psychologique

Titulaire du DEAES, diplôme Etat d'Assistant éducatif et social

• Compétences techniques (cf. Référentiel d’activités)

Maîtriser les gestes liés aux soins de confort et d’hygiène

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins ou de souffrance pour alerter

Être en capacité de transmettre des informations aux quotidien et lors des réunions de service

Savoir communiquer avec les personnes, les familles, les bénévoles et le réseau social et professionnel

Être capable d’utiliser les nouvelles technologies de communication (téléphones, bureautique… )

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