Aide maternel / Aide maternelle de crèche - ...

Lozerenouvellevie; France; Hybride; EUR 18 000 - 19 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

CSE

Résumé du poste

Lozerenouvellevie recherche un aide maternel / aide maternelle de crèche pour accompagner des enfants de 2 mois à 6 ans au sein d’un multi-accueil. Vous assurerez la sécurité affective et physique, veillerez à l’hygiène, et contribuerez au développement des enfants en lien avec les familles.

Poste à temps partiel (28 heures/semaine) à Florac-Trois-Rivières, avec supervision des stagiaires et remplaçants. Diplômes CAP Petite Enfance ou équivalent exigés, expérience souhaitée.

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans auprès de jeunes enfants ou 3 ans en tant qu’assistant(e) maternel(le) agréé(e).
• Titulaire d’un diplôme de niveau 5 (CAP Petite Enfance ou équivalent) enregistré au RNCP.
• Adaptabilité, flexibilité et sens du service public.

Responsabilités

• Prendre soin des enfants de 2 mois à 6 ans accueillis quotidiennement.
• Veiller à la sécurité physique et affective et respecter les pratiques parentales.
• Contribuer au développement et à l’éducation des enfants et communiquer avec les parents.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et assurer l’hygiène des espaces de vie.

Connaissances

Adaptabilité

Sens de l'écoute

Travail en équipe

Ponctualité

Formation

CAP petite enfance

Diplôme d’assistants familiaux

BEP ou équivalents

Description du poste

Aide maternel / Aide maternelle de crèche – Halte-garderie (H/F)

Localisation

Florac-Trois-Rivières

Date de publication

Missions :
Prendre soin de l’enfant de 2 mois à 6 ans accueilli quotidiennement au sein du multi-accueil en l’absence de ses parents.
Assurer la sécurité physique et affective d’un groupe d’enfants dont il a la responsabilité en respectant les pratiques parentales
Contribuer au développement et à l’éducation des enfants et assurer une bonne communication avec les parents par le biais des temps de transmissions.
Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux et notamment assurer la sécurité alimentaire des repas livrés par un prestataire
Aménager l’espace pour l’accueil des enfants, assurer l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie, désinfecter les jouets
Participation aux réunions d’équipe et aux analyses de pratiques professionnelles
Encadrement des stagiaires et des contractuels remplaçants
Profil recherché :
2 ans d’expérience au minimum auprès de jeunes enfants et être titulaire d’une certification au moins de niveau 5, enregistrée au répertoire national de certifications professionnelles prévu à l’article L. 335-6 du code de l’éducation (Cap petite enfance, diplôme d’assistants familiaux) ou 3 ans d'expérience au minimum en tant qu’assistant(e) maternel(le) agréé(e)
Adaptabilité / flexibilité / réactivité
Connaissances de l’environnement juridique des collectivités territoriales
Devoir de réserve et sens du service public

COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES :
Accueillir, écouter, créer une relation de qualité et de confiance
Respecter l’enfant et ses parents (habitude de vie et rythme de l’enfant),
Observer les enfants et échanger avec l’équipe d’encadrement,
Analyser et prendre des initiatives,
Analyser et adapter ses pratiques professionnelles,
Etre autonome, disponible et ponctuelle,
Savoir travailler en équipe, échanger les observations sur l’enfant, sur son développement, son évolution et les transmettre,
Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve d'adaptabilité,
Uniformiser les pratiques professionnelles.

COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES :
Adaptabilité, disponibilité et réactivité
Prise en charge individuelle et collective des enfants,
Implication et respect du projet d’établissement,
Aptitude à actualiser ses connaissances,
Organisation, réactivité et rigueur,
Maîtrise et respect des règles d’hygiène et de sécurité,
Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de trouble comportemental.

Expérience

• 24 Mois

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (Exigé)
• #LNV (Exigé)
• #EMPLOIPUBLIC (Exigé)

Qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité
• Enfance CAP, BEP et équivalents (Exigé)
• B - Véhicule léger (Souhaité)

Secteur d'activité

• Administration publique générale

Entreprise

• 50 à 99 salariés
• Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
  Temps partiel

Salaire :

• Mensuel de 1600.0 Euros à 1700.0 Euros
  Complémentaire santé
  CSE

Déplacements :

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