Aide magasinier Cuisine Centrale - MAIRIE DE LORMONT

Communes; Castillon-la-Bataille; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Aide Magasinier pour soutenir la gestion de la Cuisine Centrale. En tant qu'assistant, vous serez responsable de la réception et de la distribution des denrées, et vous participerez à la gestion des stocks. Le candidat doit avoir un esprit d'équipe et une connaissance des règles d'hygiène strictes. Des horaires de 36h30 par semaine sont proposés, avec des avantages tels que 7 semaines de congés payés.

Prestations

Participation à la mutuelle et prévoyance

7 semaines de congés payés

Qualifications

• Expérience souhaitée confirmée.
• Poste ouvert aux titulaires et contractuels.
• Connaissances HACCP recommandées.

Responsabilités

• Réceptionner les denrées alimentaires et non alimentaires.
• Gérer la distribution des produits aux différents sites.
• Assurer le suivi des stocks et commandes.
• Réaliser des inventaires.

Connaissances

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Dynamisme

Autonomie

Rigueur

Capacité d'adaptation

Travail en équipe

Description du poste

Aide magasinier Cuisine Centrale - MAIRIE DE LORMONT

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + IFSE€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Assister le responsable de la gestion des denrées de la Cuisine Centrale dans ses missions au quotidien.

MISSIONS :
Sous la responsabilité du Chef de Production et de la directrice, vos missions principales seront les suivantes :
- Réceptionner les denrées alimentaires et non alimentaires
- Distribuer les produits non manipulés par la cuisine (assurer la répartition des produits pour l'ensemble des sites)
- Suivi des stocks des consommables (gestion et commandes)
- Réaliser des opérations d'inventaire

Profil recherché

PROFIL :
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité strictes (méthode HACCP, protocole d'utilisation du matériel)
- Dynamique, positif·ve et autonome, rigoureux·se, doté·e d'une bonne capacité d'adaptation, et apprécie le travail en équipe

HORAIRES - 36h30 hebdomadaire - du lundi au vendredi de 6h00 à 13h15
7 semaines de congés payés à prendre pendant les vacances scolaires

REMUNERATION : statutaire avec Régime indemnitaire
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance

Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront être adressées avant le 10 septembre 2025 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville
rue André Dupin BP n°1 - 33305 LORMONT cedex
ou par courriel à [e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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