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Une entreprise dynamique cherche un comptable pour gérer les données comptables et assurer le suivi des quittancements. Ce poste implique la saisie des encaissements, le contrôle des prélèvements et la gestion des réclamations clientèle. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif où votre rigueur et votre autonomie seront des atouts précieux. Avec un salaire sur 13,65 mois et des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle attractive, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur comptable tout en bénéficiant d'un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Description
Selon les directives du responsable de service et dans le respect des procédures établies, vous réalisez des travaux d'enregistrement et de contrôle des données comptables du pôle.
Au titre du quittancement des loyers:
Au titre du solde de tout compte locataire:
Au titre de la gestion comptable courante:
Vous assurez également des travaux courants de nature administrative liés à l'organisation du Pôle : courriers, saisies informatiques, tri, classement, mise sous pli, et vous participez au traitement du courrier du Pôle au départ et à l'arrivée. Vous recevez, filtrez et transmettez les appels téléphoniques et répondez aux questions posées par des interlocuteurs internes ou externes. Vous pouvez être amené à gérer d'autres dossiers spécifiques comptables en cas d'absence au sein du service ou selon les directives de sa hiérarchie.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac pro à Bac+2 (BTS, DUT) complété par une expérience d'1 à 3 ans; Vous maîtrisez les règles comptables, l'utilisation des outils bureautiques et idéalement le progiciel Cassiopae Habitat. Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe constituent un atout pour intégrer notre société. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail tout en sachant rendre compte.
Salaire sur 13,65 mois. Accord d'intéressement, Mutuelle attractive, Tickets restaurant, 39 h avec 23 RTT.
Les définitions suivantes ne sont ni exhaustives, ni immuables. Elles peuvent être modifiées à tout moment en fonction des besoins du Service, de la Direction ou de la Société.