Aide comptable H/F CDD

Nexity SA; Lyon; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine (é

RTT 12 jours/an

Intéressement

Ticket restaurant

Téléconsultation médicale gratuite

Aide psychologique

Résumé du poste

Nexity SA recherche une aide comptable fournisseurs en CDD pour le service comptabilité à Lyon. Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous traitez les factures, contrôlez les pièces et enregistrez les documents jusqu’aux clôtures, tout en veillant au respect des procédures et des délais.

Le poste prévoit une mission temporaire d’octobre 2026 à mars 2027, avec opportunité d’évolution et d’intégration dans un groupe solide du secteur immobilier.

Qualifications

• Première expérience professionnelle en comptabilité mandants générale souhaitée.
• Rigoureux et organisé, capable de gérer plusieurs projets en parallèle.
• Bon relationnel et esprit d’équipe recherché.
• Sens du service et engagement dans des projets utiles.

Responsabilités

• Traiter et suivre les factures fournisseurs.
• Contrôler les pièces justificatives et les enregistrer.
• Participer à la préparation des paiements et aux clôtures comptables.
• Veiller au respect des procédures et délais de paiement.

Connaissances

Première expérience comptable

Rigueur et organisation

Bon relationnel et travail en équipe

Sens du service et engagement

Description du poste

Job Description

Au sein du service comptabilité, directement rattaché(e) au Responsable Comptable, en tant qu'aide comptable fournisseurs en CDD.

Vos missions principales seront :

- Traitement et le suivi des factures fournisseurs.

- Contrôler les pièces justificatives,

- Enregistre les factures,

- Participer à la préparation des paiements et contribuer aux clôtures comptables.

Garant(e) de la qualité des données, il/elle veille au respect des procédures, des délais de paiement et au bon suivi des relations fournisseurs.

CDD à pourvoir d'Octobre 2026 à Mars 2027.

Company Description

NEXITY STUDEAa pour activité l’exploitation de résidences étudiantes, consistant en la sous-location meublée de logements d’habitation et la prestation de services para-hôteliers.

Qualifications

Votre profil

Dans le cadre de ce poste, nous recherchons une personne :

• Dotée d’unepremière expérience professionnelle sur un poste en comptabilité mandants générale.

• Rigoureux, organisé(e) et capable de mener plusieursprojetsen parallèle

• Ayant un excellent relationnel et appréciant le travail en équipe
• Animée par le sens du service, l’engagement et l’envie de contribuer à des projets utiles

Notre processus de recrutement

Pour vous offrir une expérience claire, transparente et efficace, votre candidature suivra le parcours suivant :
Un premier entretienavec laChargée de Recrutement, afin d’échanger sur votre parcours, vos motivations et les contours du poste.
Un entretien avec le Manager recruteur, pour approfondir votre rôle futur, vos compétences et votre vision des missions.
Un échange final avec la RRH, afin de valider votre intégration au sein de Nexity et répondre à vos dernières questions.(Holding : afin de débriefer de votre test de personnalité)

Ce que Nexity vous offre

En rejoignant Nexity, vous intégrez un Groupe solide, engagé et reconnu pour la qualité de ses réalisations. Leader de la promotion immobilière en France, Nexity se distingue par la performance de ses résultats et son ancrage durable sur le marché.

• 13 % de part de marché sur la promotion résidentielle, confirmant notre position de premier opérateur urbain. Des projets ambitieux variés et porteurs de sens :https://nexity.group/nos-realisations/rehabilitation-et-renovation
• Un taux de satisfaction client (CSAT) de 72,7 %, reflet de l’attention portée à la qualité de nos services et à l’accompagnement de nos clients.
• 42 % de femmes au sein de notre Top 100 dirigeants, un niveau supérieur à la moyenne du secteur immobilier (37,7 %). Une culture managériale fondée sur la confiance, l’autonomie et la progression, soutenue par des engagements concrets en faveur de l’égalité professionnelle.
• De réelles perspectives d’évolution, rendues possibles par notre organisme de formation interne, les mobilités internes, notre programme de haut potentiel
• Des avantages concrets : télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine sur les postes éligibles en CDI , RTT (12 jours/an), intéressement, carte ticket restaurant, téléconsultation médicale gratuite, accompagnement psychologique anonyme et gratuit, …

Additional Information

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

• Développer vos compétencesvia l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement pour les hauts potentiels, etc.
• Evoluer dans une entreprise inclusive (mission Handicap, mentorat féminin, etc.)
• Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
• Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé: mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, etc.
• Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France, service de garde d’enfant en urgence, etc.

• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity (journée de mécénat offerte) pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap