Aide auxiliaire (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Rungis; On-site; EUR 21,000 - 30,000; Full time

Job summary

La commune de Rungis recrute un agent social pour la maison de la petite enfance afin d’accueillir les enfants et leurs familles, d’assurer le respect des règles et d’accompagner le développement des jeunes enfants dans un cadre pédagogique et social adapté.

Le candidat devra être capable de travailler en équipe, maintenir des normes d’hygiène strictes et participer à la vie du projet d’établissement, tout en assurant la sécurité et le bien-être des tout-petits dans un environnement municipal.

Qualifications

• CAP petite enfance ou équivalent requis.
• Expérience auprès des enfants souhaitée.
• Connaître le projet d’établissement et y adhérer.

Responsibilities

• Respecter le règlement intérieur et les projets pédagogique et social.
• Accueillir l’enfant et sa famille et aider à la séparation.
• Tenir à jour le cahier de transmission.
• Aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté.
• Écouter l’enfant et respecter son rythme.
• Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet d’établissement.

Skills

Reconnaître besoins de l’enfant

Hygiène et sécurité

Écoute active

Adaptabilité

Travail en équipe

Connaissance des limites de safonction

Education

CAP petite enfance

BEP Service à la personne

Expérience auprès des enfants

Job description

La commune de Rungis est située aux portes de Paris, desservie par le RER ligne C Rungis la Fraternelle et le Tram T7, au cœur du Val-de-Marne et à 10 minutes de la Porte d’Italie, entourée par le marché d’intérêt national (MIN) , le parc hôtelier Delta, le parc d’affaires Icade et l’aéroport d’Orly. Au cœur de cet environnement urbain et dynamique, la commune a su maintenir sa taille humaine (5705 habitants) , où chaque habitant est toujours à proximité de parcs ou de jardins. Ville verte avec ses 14 hectares d’espaces verts et sa zone agricole de 40 hectares, elle s’est vue décerner depuis 2013 la 4ème fleur, récompense la plus élevée du concours des villes et villages fleuris. La ville accueille une Maison de la petite enfance composée de deux crèches collectives de 60 berceaux et d’un multi accueil de 20 places.Missions principales

• Respecter le règlement intérieur de la maison de la petite enfance, le projet pédagogique et le projet social.
• Accueillir l’enfant et sa famille et aider à la séparation.
• Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des évènements majeurs.
• Aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants afin de tendre vers l’autonomie.
• Etre à l’écoute de l’enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée en respectant son rythme individuel.
• Accompagner l’enfant dans tous ses temps de vie: repas, sommeil , activités.
• Respecter le régime alimentaire et préparer les biberons.
• Appliquer les règles d’hygiène.
• Assurer la prise des traitements médicamenteux selon les protocoles établis.
• Verbaliser à l’enfant.
• Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet d’établissement.
• Assurer la remise en place des locaux après les activités.
• Participer à la cohésion dans l’équipe et au développement des relations harmonieuses et de l’ambiance de la crèche.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Profil recherché

Savoir-faire – Compétences:

• Reconnaître les besoins de l’enfant.
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité.

Savoir-être – Comportement:

• Savoir écouter.
• Savoir s’adapter.
• Connaître les limites de sa fonction.
• Travailler en équipe en respectant les autres.

Savoirs – Connaissances:

• CAP petite enfance, BEP SS, expérience professionnelle auprès des enfants ( Animation, ATSEM, Assistante maternelle) .
• Connaître le projet d’établissement et y adhérer.

Présentation de Fonction Publique Territoriale