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Une mairie dynamique à Antony recherche un Aide auxiliaire de puériculture pour un contrat de 6 mois. Ce poste est chargé de l'accueil des enfants et de la mise en œuvre des projets éducatifs au sein de crèches municipales. Le candidat idéal sera passionné, créatif, et possédera un CAP Petite Enfance ou un BEP Sanitaires et Sociales. Si vous êtes prêts à contribuer à l'épanouissement des jeunes enfants, rejoignez une équipe pluridisciplinaire dédiée à la qualité de vie des familles.
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La ville d'Antony séduit les familles par la qualité de vie de la province à proximité du centre-ville de Paris (20 mn par le RER B), ses espaces verts, ses maisons individuelles, ses nombreux services publics, une vie culturelle riche et accessible à tous (cinéma, théâtre, maison des arts...) et un dynamisme économique qui attire (plus de 600 commerces, artisans et services).
Forte de son expérience avec 10 crèches municipales, 1 Halte-jeux, 2 Relais Petite enfance, 2 lieux d'accueil enfants/parents et des projets à venir.
Vous souhaitez débuter votre carrière ou lui donner un nouvel élan en participant à un travail d'équipe pluridisciplinaire (médecin de crèche, psychologues, analyses des pratiques, art et musique) et transversal au profit de projets ambitieux tournés vers les jeunes enfants et leurs familles.
Rattaché(e) au ou à la directeur(trice) de l'établissement, vous assurez les missions suivantes :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales, passionné, créatif et prêt à vous investir dans les projets.
Votre esprit d'équipe, vos qualités d'écoute, votre sens de la pédagogie, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville - BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Vacant à partir du 17/07/2025