Aide auxiliaire de puériculture (H/F)

MA LITTLE CRECHE; Le Havre; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche spécialisée à Le Havre recherche un(e) Aide auxiliaire de puériculture (H/F) en CDI à temps partiel. Vous serez responsable de l'accueil des enfants et de leurs parents, de l'observation des besoins d'enfants et de la mise en œuvre d'activités ludiques. Le poste nécessite un diplôme d'État et une expérience d'au moins 2 ans. De nombreux avantages sont offerts, y compris une prime d'ancienneté et des formations régulières.

Prestations

Prime d'ancienneté

Congés supplémentaires de fractionnement

Place en crèche pour les enfants des collaborateurs

Mutuelle & Prévoyance

Dispositif de formation continue

Remboursement de 50% de l’abonnement de transport

Qualifications

• Minimum de 2 ans d'expérience requis.
• Souhait de travailler en équipe sous l'autorité de la directrice.
• Horaires de journée avec formations régulières.

Responsabilités

• Accueil de l'enfant et des parents.
• Observations et réponses aux besoins des enfants.
• Élaboration et animation de temps d'activités.

Connaissances

Bon sens relationnel

Esprit d'équipe

Dynamisme

Créativité

Bienveillance

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent

Description du poste

Aide auxiliaire de puériculture (H/F) 76 - LE HAVRE

Responsabilités

• Accueil de l'enfant et de ses parents
• Sécurité et bien-être de l'enfant
• Observation, identification des besoins des enfants et réponse à leurs besoins
• Élaboration et animation de temps d’activités
• Participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori
• Application des protocoles d'hygiène, de sécurité et d'entretien des locaux
• Participation aux réunions et formations pédagogiques

Profil recherché / Qualifications

• Titulaire d'un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'un CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent, avec un minimum de 2 ans d'expérience
• Souhaite travailler au sein d'une équipe, sous l'autorité de la directrice et de la gérante
• Horaires de journée, avec avantages tels que formations régulières et primes

Compétences et savoir-être

• Bon sens relationnel, esprit d'équipe, dynamisme, créativité et bienveillance
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Proposer et mettre en place des activités ludiques et d'éveil
• Assurer la toilette et les soins de l'enfant, préparer et donner les repas
• Organiser et animer des activités adaptées
• Assurer le confort et le réconfort de l'enfant

Avantages

• Prime d'ancienneté
• Congés supplémentaires de fractionnement
• Place en crèche pour les enfants des collaborateurs
• Mutuelle & Prévoyance
• Dispositif de formation continue
• Remboursement de 50 % de l’abonnement de transport

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI, Temps partiel – 24H/semaine, travail en journée
• Déplacements : Jamais