Aide Auxiliaire de Puériculture BELBEUF (H/F)

LES KIDS; Belbeuf; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour jeunes enfants recherche un(e) employé(e) qualifié(e) pour des missions en crèche, débutant fin août/début septembre. Les candidats doivent avoir le CAP Petite Enfance ou le Bac ASSP, avec 2 ans d’expérience en crèche de préférence. Les responsabilités incluent le soin quotidien des enfants, l’accompagnement dans leur développement et le respect des normes d'hygiène. Rémunération à 11,88 euros brut de l'heure, avec contrat de 35 heures hebdomadaires.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en crèche fortement souhaitée.
• Titulaire du CAP Petite Enfance ou BAC ASSP.
• Débutants avec le DE AP acceptés.

Responsabilités

• Assurer les soins quotidiens d'hygiène des enfants.
• Participer aux projets éducatifs et aux activités.
• Instaurer des relations avec les parents.

Connaissances

Accompagner l'enfant

Accueillir des enfants

Connaissance des pathologies de l'enfant

Prodiguer des soins médicaux

Respect des règles d'hygiène

Formation

CAP Petite Enfance

BAC ASSP

DE AP (Auxiliaire de Puériculture)

Description du poste

Offre n° 192RPFW

Poste à pourvoir fin août/début septembre, possibilité de prolongation du CDD ensuite. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou du Bac ASSP + 2 ans d'expérience en crèche de préférence, ces critères étant incontournables, ou vous possédez le DE AP (Auxiliaire de Puériculture) débutant.

Votre mission sera d'assurer les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuerez l'accueil et les activités contribuant au développement et au bien-être des enfants, dans le cadre du projet éducatif : acquisition de l'autonomie, développement psychomoteur. Vous instaurerez des relations quotidiennes avec les parents, participerez aux projets de la maison de la Petite Enfance, et assurerez le nettoyage et la désinfection du matériel.

Le poste est à pourvoir en CDD de 2 mois, avec un contrat de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, planning par roulement. La rémunération brute horaire est de 11.88 euros, à étudier selon le profil.

Profil souhaité

• Expérience : 2 ans en crèche fortement souhaitée, cette expérience étant indispensable.
• Formations : CAP, BEP ou équivalent Petite Enfance, BEP CSS ou BAC ASSP, indispensable. Bac ou équivalent Auxiliaire de Puériculture, DE AP (débutant accepté), indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, indispensable.
• Accueillir des enfants, indispensable.
• Connaissance des pathologies de l'enfant, indispensable.
• Prodiguer des soins médicaux, indispensable.
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, indispensable.
• Respect des règles d'hygiène et d'asepsie, indispensable.
• Rédiger un rapport ou un compte rendu d'activité, indispensable.
• Réaliser des soins de nursing, indispensable.
• Utiliser des techniques d'éveil de l'enfant, indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12, mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).

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