AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTRICE H/F EN MICRO-CRECHE - Mairie de la VILLE-DU-BOIS

Communes; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La commune de la VILLE-DU-BOIS recherche un Aide Auxiliaire de Puériculture pour une micro-crèche. Le candidat soutiendra l'équipe pédagogique dans l'accueil et l'encadrement des enfants. Le poste est à temps plein, CDD d'un an, avec divers avantages. Diplôme CAP AEPE requis.

Prestations

Prime annuelle

Participation à la mutuelle santé

Offre de restauration attractive

Qualifications

• Diplôme CAP AEPE ou CAP petite enfance obligatoire.
• Expérience similaire souhaitée.
• Permis B et véhicule souhaités.

Responsabilités

• Soutenir les auxiliaires de puériculture dans l'accueil et les soins.
• Mettre en œuvre des activités pour le développement de l'enfant.
• Participer à la gestion des activités au sein de la micro-crèche.

Connaissances

Sens du relationnel

Dynamique

Capacité d'adaptation

Organisation

Aptitude à l'animation

Formation

Diplôme CAP AEPE

Description du poste

AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTRICE H/F EN MICRO-CRECHE - Mairie de la VILLE-DU-BOIS

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Fonctions au sein de la micro-crèche.

L'aide auxiliaire de puericulture :
- Apporte son soutien aux auxiliaires de puériculture dans diverses missions d'accueil, de soin, d'entretien.
- Met en ½uvre l'accueil et les activités qui contribuent au bon développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif, du service et de la structure.

Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service

Qualités / compétences requises pour occuper le poste :
- Sens du relationnel et de l'accueil (souriante, chaleureuse, disponible, patiente, savoir être à l'écoute sans juger et gérer son stress...).
- Dynamique (être force de propositions) et participative.
- Capacité d'adaptation et polyvalence (savoir se remettre en question, évoluer et s'adapter au mode de fonctionnement d'un multi-accueil).
- Organisée et rigoureuse tout en faisant preuve de souplesse.
- Savoir travailler en équipe et rendre des comptes.
- Aptitude à l'animation et l'encadrement d'enfants.
- Sens du service public (disponibilité, tolérance, discrétion et réserve).
- Savoir anticiper, déceler un problème, se maîtriser dans des situations d'urgence et faire face à une situation imprévue.

Profil recherché

Profil :
* Diplôme CAP AEPE ou CAP petite enfance Obligatoire
* Expérience similaire
* Permis B et véhicule souhaitée


Horaires : du lundi au vendredi :
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
* Travail en journée

Poste vacant à temps plein, CDD d'1 an, reconductible

Rémunération : contractuels, prime annuelle, participation à la mutuelle santé et prévoyance, CNAS et COS, offre de restauration attractive

Qui sommes-nous?

Commune de 8175 habitants en pleine croissance démographique, membre de la Communauté d'Agglomération de Paris Saclay,
située à 28 km de Paris, à proximité de la N20

Envoyer CV et lettre de motivation par email à : [e-mail]
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91620 LA VILLE DU BOIS

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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