Aide au montage de projets de recherche

Université d'Angers; Angers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'une institution académique dynamique, où vous jouerez un rôle clé dans la diffusion de la culture de projets et l'accompagnement des chercheurs. Vous serez en charge de la veille sur les financements, de la rédaction des réponses aux appels à projets, et de la sensibilisation de la communauté scientifique. Ce poste offre un cadre stimulant avec des avantages attractifs tels que des congés annuels généreux et la possibilité de télétravail. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la recherche.

Prestations

50 jours de congés annuels

Télétravail possible

Prise en charge de 75% des transports

Participation à la mutuelle

Offres loisirs, sport et culture

Possibilité de parking

Forfait 'mobilités durables'

Parcours d’accueil et formations

Qualifications

• Expérience souhaitée sur des missions comparables.
• Capacité à travailler en équipe et en réseau.

Responsabilités

• Assurer une veille sur les sources de financement et diffusion d'informations.
• Accompagner les chercheurs dans le montage et suivi de projets.

Connaissances

Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur

Maitrise de la méthodologie de conduite de projet

Maitrise de l'anglais

Capacité à travailler en réseau

Rédaction de rapports ou synthèses

Formation

Bac +2

Outils

Suite Office

Description du poste

Participer à la diffusion de la culture de projets

• Assurer une veille sur les sources potentielles de financement et veille réglementaire.

• Assurer la diffusion de ces informations aux chercheurs.

• Inciter les chercheur.e.s à réfléchir à une stratégie de dépôt (du local à l'international) et à répondre à des appels à projets (AAP) en coordination avec la DRIED, et au sein de la cellule régionale de la MSH.

• Proposer des actions de sensibilisation et de formation des membres de la communauté scientifique.
  

Accompagner les chercheur.e.s dans le montage et le suivi de leurs projets

• Proposer un accompagnement personnalisé aux chercheur.e.s qui en font la demande.

• Participer à la rédaction des réponses aux appels à projets régionaux, nationaux et européens, en lien avec les laboratoires et les services centraux de l'université.

• Faire le lien entre les porteurs de projets et les financeurs.

• Alimenter une base de données sur le suivi de l'accompagnement des chercheurs pour établir des tableaux de bord et construire des indicateurs, en coordination avec la DRIED, et au sein de la cellule régionale de la MSH.
  

Soutien aux activités de la SFR Confluences

• Participation à la vie de la SFR Confluences (réunions d'équipe...)

• Soutien ponctuel à la mise en place d'événements de valorisation des travaux des chercheur.e.s de la SFR Confluences

• Contribuer à la réalisation et mise à jour d'outils de communication (plaquettes, affiches, gestion du site web...)
  

Savoir :

• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique

• Maitrise de la méthodologie de conduite de projet

• Maitrise de l'anglais

Savoir-faire :

• Rédiger des rapports ou des synthèses

• Maitrise de la suite Office

Savoir-être :

• Capacité à travailler en réseau, en équipe

• Développer un accompagnement professionnel de proximité avec les chercheur.e.s et les organismes institutionnels

Expérience souhaitée sur des missions comparables

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Poste ouvert uniquement aux contractuels

Catégorie/corps: A (ASI-Assistant·e Ingénieur·e)

Diplôme minimum requis : Bac +2

Type de contrat:CDD Durée du contrat: 4 mois, jusqu'au 31/12/2025, renouvelable

Date de démarrage souhaitée : Septembre 2025

Rémunération brute mensuelle: Entre 1850€ et 2110€ (selon grille et expériences)

Quotité de travail: 100%

Date limite de candidature : 08/06/2025

Modalités de recrutement: CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.

Avantages liés au poste:

• 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée)

• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service

• Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun

• Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois

• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels

• Possibilité de parking du personnel

• Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail

• Parcours d’accueil et formations