Aide à domicile (H/F)

ASS LOCALE ADMR VERDUN S DOUBS CHAGNY; Saint-Martin-en-Bresse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide à domicile recherche un(e) Aide à Domicile (H/F) pour soutenir des familles et des personnes en situation de vulnérabilité. Les missions incluent l'aide à la vie quotidienne et à l'entretien du cadre de vie. Contrat en CDI à temps partiel avec possibilité de véhicule de service et une rémunération selon la convention collective.

Prestations

Indemnité kilométrique

Accès à un soutien psychologique

Téléphone portable professionnel

Rémunération majorée les dimanches et jours fériés

Qualifications

• Avoir de bonnes capacités relationnelles.
• Être flexible et disponible.

Responsabilités

• Aide à la préparation et à la prise de repas.
• Entretien du cadre de vie.
• Aide à la personne.

Connaissances

Aider des personnes dans leur cadre de vie

Apporter un soutien émotionnel aux personnes

Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes

Respecter la confidentialité des informations

Etre à l'écoute

Formation

BEP carrière sanitaire et sociales

CAP employé technique de collectivité

Description du poste

Aide à domicile (H/F) 71 - Saint-Martin-en-Bresse

Actualisé le 12 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.Vos missions :- Aide à la préparation et à la prise de repas- Aide aux courses- Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage)- Entretien du cadre de vie- Entretien du linge- Livraison de repasRejoindre l'association ADMR de Verdun-Ciel c'est :- Une indemnité kilométrique de 0.44 cts- Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel- Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle- Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés- Un téléphone portable professionnel- Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté- Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés.- La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service.Débutant acceptéCapacités relationnellesÊtre à l'écouteFlexibilité et disponibilitéL'obtention d'un BEP carrière sanitaire et sociales, CAP employé technique de collectivité et titre ADVF serait un +Modalités :- Contrat en CDI à temps partiel à 130h/mois- Prise de poste : dès que possible- Rémunération selon la Convention Collective de Branche- Possibilité de reprise d'ancienneté conventionnelle

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.98 Euros
• Véhicule

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• Aider des personnes dans leur cadre de vie
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Effectuer les courses d'une personne
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Entretenir le linge
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Laver des vitres
• Normes d'hygiène et de propreté
• Rendre compte de son activité
• Respecter la confidentialité des informations
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées.

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