Aide à Domicile H/F

Siasd Lezoux

Limpentine

On-site

EUR 17,000 - 21,000

Full time

4 days ago
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Job summary

Siasd Lezoux recrute un-e aide à domicile pour accompagner des bénéficiaires à domicile, selon leurs besoins et leur état de santé. Le poste implique des gestes quotidiens, mais aussi l’accompagnement social et la stimulation par des jeux ou lectures.

Le rôle nécessite mobilité, amplitudes horaires, sens du relationnel et capacité à travailler avec les équipes médicales et les familles. Permis B et véhicule personnel requis.

Qualifications

  • Expérience débutant accepté.
  • Le DEAVS est un plus, pas une condition.
  • Permis B et véhicule personnel indispensables.
  • Le candidat doit avoir le sens du respect et de la dignité.

Responsibilities

  • Accompagner les bénéficiaires selon leur état et leurs besoins.
  • Préparer les repas, entretenir le linge et garder le logement propre.
  • Accompagner les courses et les actes simples; stimuler par des jeux ou lectures.
  • Travailler en coopération avec les infirmières, les assistantes sociales et les familles; alerter en cas de changement.

Skills

Écoute active
Empathie
Autonomie
Réactivité
Hygiène et propreté
Entretien du domicile
Port de charges

Education

DEAVS (avantage)

Job description


Et si votre métier, c'était de permettreà quelqu'un de rester chez soi ?On recrute un-e aide à domicile.Pas une simple liste de tâches à cocher. Un vrai rôle, auprès de personnes qui veulent continuer à vivre dans leur maison, avec leurs habitudes, leur fauteuil préféré et leur chat parfois pas commode.Concrètement, votre quotidienVous accompagnez chaque bénéficiaire selon son état de santé et ses besoins. Cela va des gestes essentiels (aide à la toilette, à l'habillage, aux transferts, à la prise de repas) à tout ce qui fait qu'un logement reste un foyer : préparer un repas, entretenir le linge, garder la maison propre et agréable à vivre.Mais le coeur du métier est ailleurs. C'est vous qui maintenez le lien : vous accompagnez les courses, une promenade, vous stimulez la mémoire par un jeu ou une lecture, vous donnez l'envie de sortir. Vous êtes aussi un repère : quand quelque chose change chez la personne, c'est souvent vous qui le remarquez en premier et qui alertez. Vous travaillez main dans la main avec les infirmières, les assistantes sociales et les familles, et vous aidez parfois aux démarches administratives ou à la prise de médicaments déjà préparés.Ce qu'on ne vous cachera pasLe métier est exigeant. Vous vous déplacez beaucoup, les horaires ont de fortes amplitudes (soirs, week-ends, plannings qui bougent), il y a du port de charges, du travail en autonomie et parfois des situations difficiles ou des pathologies lourdes. On préfère vous le dire franchement : ici, on ne survend rien.Ce qu'on cherche vraiment Pas forcément un diplôme - le DEAVS est un plus, pas une condition. Le respect de la personne, de sa pudeur et de sa dignité. Du sang-froid et l'envie sincère d'être utile. Le permis B et un véhicule personnel, en revanche, sont indispensables.Et après ?Ce poste n'est pas une fin en soi. Selon les diplômes obtenus et les postes disponibles, il ouvre vers aide-soignant-e, infirmier-e, responsable de secteur ou d'autres fonctions du secteur social. Poste de catégorie C, rattaché à un-e responsable de secteur.Si l'idée d'avoir un impact concret, chaque jour,dans la vie de quelqu'un vous parle - parlons-en

Experience: Débutant accepté
Compétences:
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer
  • désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
  • Etre à l'écoute,
  • faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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