Aide à domicile (H/F)

LOCALE ADMR LARAGNE ET RIBIERS; Laragne-Montéglin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide à domicile recherche un aide à domicile pour intégrer une équipe solidaire. Les missions incluent l'aide aux courses, la préparation des repas et le maintien du lien social. Les débutants sont acceptés, avec formation en interne. Des conditions intéressantes telles qu'un contrat CDI ou CDD et des primes sont proposées.

Prestations

Remboursement des km trajets à 60%

Prime de partage de la valeur de 30€ net/mois

Mutuelle entreprise

Qualifications

• Débutants bienvenus avec formation assurée en interne.
• Permis de conduire et véhicule requis.
• Dynamisme et sens de l'écoute essentiels.

Responsabilités

• Aide dans les actes de la vie quotidienne, y compris les courses et la préparation des repas.
• Prévention de la perte d'autonomie.
• Entretien du logement et soutien social.

Connaissances

Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes

Établir une relation de confiance et faciliter la communication

Favoriser la collaboration entre les différents intervenants

Respecter la confidentialité des informations

Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Formation

Employé qualifié

Description du poste

L'association ADMR LARAGNE recherche actuellement une aide à domicile.***2 postes a pourvoir***Vous recherchez un métier qui a du sens ?Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier.Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint en fonction de votre lieu de résidence ou de leur mission.Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations.A l'ADMR nous permettons aussi à nos salariés d'accéder à des formations pratiques afin de prévenir les risques professionnels et d'accompagner au mieux nos bénéficiaires.MISSIONS -Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :- Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas- Prévention de la perte d'autonomie- Entretien du logement et du linge (ménage et repassage)- Maintien du lien social- Accompagnement aux courses et aux sorties- Aide à la préparation des repasPROFIL- DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée)- Sens de l'organisation et autonomie- Discrétion, savoir être professionnel- Capacité d'adaptation- Sens de l'observation, analyse des situations- Esprit d'équipe- Permis de conduire et véhicule nécessaireCONDITIONS -Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation.- Contrat CDI ou CDD- Temps partiel ou temps plein- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).- Permis B et véhicule indispensables.- Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou possibilité de véhicule de service (sous conditions)- Prime partage de la valeur 30€ net/mois- Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise- Avantages Hello CSE (comité d'entreprise)- Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection)- Prime de blanchissage et de chaussures

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fractionnés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Véhicule

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes Cette compétence est indispensable
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Favoriser la collaboration entre les différents intervenants Cette compétence est indispensable
• Respecter la confidentialité des informations Cette compétence est indispensable
• Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie Cette compétence est indispensable
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Entretenir le linge
• Normes d'hygiène et de propreté
• Préparer des repas

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

LOCALE ADMR LARAGNE ET RIBIERS

20 à 49 salariés

ADMR propose différentes gammes de services bien adaptées aux besoins des familles à la recherche d'une meilleure qualité de vie, des familles fragilisées par des difficultés passagères ou durables de la vie, des personnes âgées, handicapées ou malades. Avec 545 salariés compétents et dévoués, dont 66 auxiliaires de vie sociale, l'ADMR des Hautes-Alpes offre chaque jour un service sur mesure à domicile à plus de 3400 personnesMme Séverine LEBARON

D'autres offres peuvent vous intéresser :