AIDE À DOMICILE (H/F)

Home Services; La Ciotat; Sur place; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Planning flexible

Rémunération attractive

Prime annuelle

Frais déplacement 0,45€/km

Téléphone portable

Mutuelle à 60%

Actions CSE et formations

Résumé du poste

Home Services recherche une aide à domicile pour intervenir chez des particuliers, avec autonomie sur les prestations de ménage et repassage. Vous participerez aussi à l’aide à la vie quotidienne: courses, compagnie, sorties, repas et habillage selon les besoins.

Le poste offre un planning adapté, une rémunération attractive avec prime annuelle, prise en charge des déplacements dès le premier trajet, téléphone portable fourni, mutuelle à 60%, et des formations régulières.

Qualifications

• Ménage et repassage à domicile chez des particuliers.
• Aide aux actes de la vie quotidienne: courses, compagnie, sorties.
• Aide aux repas et à l'habillage.

Responsabilités

• Assurer en parfaite autonomie les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers.
• Effectuer l'aide à la vie quotidienne (courses, compagnie, sorties) selon les besoins.
• Contribuer à l'aide aux repas et à l'habillage, selon les plans individualisés.

Description du poste

Vous recherchez un métier qui a du sens, vous permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, en tant qu'aide à domicile.

• Vous êtes capable d’assurer en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers.
• Aide aux autres actes de la vie quotidienne: courses, stimulation, compagnie, sorties extérieures.
• Aide aux repas, aide à l'habillage ...

HOME SERVICES vous propose de nombreux avantages :

• un planning et un temps de travail adapté à vos disponibilités
• une rémunération attractive avec une prime annuelle
• la prise en charge de vos déplacements véhiculés dès le 1er trajet à 0,45cts/kms
• la mise à disposition d'un téléphone portable
• une participation de l'employeur à 50% pour l'abonnement transport en commun
• une participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle
• de nombreuses œuvres sociales du CSE, remise billetterie ...
• de nombreuses formations