Aide a domicile (h/f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de services à domicile recherche un Aide à Domicile pour soutenir des personnes âgées à Cachan. Vous serez chargé de les accompagner dans leur vie quotidienne, d'assurer l'entretien de leur domicile, tout en participant à leur bien-être psychologique. Ce poste requiert une forte capacité d'écoute, une bonne connaissance des règles d'hygiène et des compétences relationnelles.

Qualifications

• Connaissances en anatomie et physiologie.
• Notions d'hygiène et de sécurité.
• Capacité à détecter la maltraitance.

Responsabilités

• Aider les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne.
• Participer au bien-être global de la personne.
• Assurer des déplacements fréquents entre les domiciles.

Connaissances

Connaissances de la personne âgée

Relations humaines

Organisation

Écoute

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Agent social
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi IDENTIFICATION DU POSTE
Libellé du poste : AIDE A DOMICILE
Direction - Service : Direction du Développement Social, des Solidarités et de la Santé
CCAS – SAD (composé de 30 agents) Missions / conditions d'exercice DESCRIPTIF DU POSTE
MISSIONS
L’aide à domicile intervient auprès de personnes âgées, handicapées et / ou malades habitant Cachan, pour les aider à faire ce qu’elles ne peuvent pas ou plus faire seule, afin de les soutenir et les accompagner dans leur vie quotidienne. Il / Elle contribue au maintien à domicile de la personne en apportant une aide pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, ainsi qu’un soutien psychologique et social

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
RESPONSABLE HIÉRARCHIQUE
N+1 : Responsable du service d’aide à domicile
LIEU DE TRAVAIL :
Direction du Développement Social, des Solidarités et de la Santé
TEMPS DE TRAVAIL :
35h00 hebdomadaires
HORAIRE DE TRAVAIL :
7h/jour sur une amplitude horaire de 8h00 à 20h00 max
Selon des cycles de travail par roulement : cycle standard, cycle avec horaire « du soir », cycle avec travail le samedi, cycle avec travail le dimanche.
Pour les cycles avec travail le samedi ou le dimanche, les jours de repos sont en semaine.

PARTICULARITÉS OU CONTRAINTES DU POSTE :
Travail en soirée et en week-end
Travail au domicile des personnes
Déplacements fréquents au sein de la ville selon une sectorisation par quartiers
Portable professionnel
Rigoureuse gestion des clefs des bénéficiaires stockées au service Profils recherchés FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne :
- aide au lever et au coucher, à la mobilisation, aux déplacements et à l’installation de la personne
- aide à la toilette et à l’habillage
- aide à la prise des médicaments
- aide à la prise du repas
- aide aux fonctions d’élimination

Aide aux activités domestiques de la vie quotidienne :
- aide au nettoyage et entretien courant du logement
- aide à l’entretien du linge
- aide à la préparation de repas
- aide aux courses
- aide aux petits bricolages, sous réserve de l’habilitation électrique.

Aide aux démarches administratives simples.
Accompagnement à la vie sociale, aux promenades et aux sorties.

Participation au bien-être global de la personne :
- Communication au service sur tout problème ou changement de comportements rencontrés avec la personne âgée
- Échange d’informations avec les familles, les autres aides à domicile et les partenaires extérieurs
- Participation aux réunions du service
- Possible intervention en dehors du secteur attribué en cas de remplacements.

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

SAVOIR
- Connaissances de la personne âgée
- Notions d’anatomie et de physiologie
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Notions d’ergonomie
- Savoir détecter des signaux physiques et psychologiques de la maltraitance
- Organisation de la collectivité

SAVOIR – FAIRE
- Savoir travailler en équipe
- Prise d’initiative
- Capacité à rendre compte de son travail
- Relative autonomie dans l’organisation du travail
- Respect du planning prévisionnel des interventions

APTITUDE / QUALITÉ
- Capacité d’écoute
- Goût du contact humain
- Discrétion et courtoisie