AIDE À DOMICILE (H/F)

Home Services; Cagnes-sur-Mer; On-site; EUR 20,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Planning flexible

Rémunération attractive

Transports remboursés

Téléphone portable fourni

Mutuelle 60%

Actions CSE et formations

Job summary

HOME SERVICES vous propose une activité d’aide à domicile dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Vous assurerez en parfaite autonomie les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers, et participerez à l’aide pour les actes de la vie quotidienne.

Vous bénéficierez d’un planning adapté à vos disponibilités, d’une rémunération attractive avec prime annuelle et d’avantages tels que le remboursement partiel des transports, un téléphone portable et une mutuelle à 60% financée

Qualifications

• Vous êtes capable d’assurer en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers.
• Aide aux autres actes de la vie quotidienne: courses, stimulation, compagnie, sorties extérieures.
• Aide aux repas, aide à l'habillage ...

Responsibilities

• Ménage et repassage au domicile des particuliers en autonomie.
• Aide aux actes quotidiens (courses, stimulation, compagnie, sorties).
• Aide aux repas et à l'habillage selon les besoins.

Job description

Vous recherchez un métier qui a du sens, vous permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, en tant qu'aide à domicile.

• Vous êtes capable d’assurer en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers.
• Aide aux autres actes de la vie quotidienne: courses, stimulation, compagnie, sorties extérieures.
• Aide aux repas, aide à l'habillage ...

HOME SERVICES vous propose de nombreux avantages :

• un planning et un temps de travail adapté à vos disponibilités
• une rémunération attractive avec une prime annuelle
• la prise en charge de vos déplacements véhiculés dès le 1er trajet à 0,45cts/kms
• la mise à disposition d'un téléphone portable
• une participation de l'employeur à 50% pour l'abonnement transport en commun
• une participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle
• de nombreuses œuvres sociales du CSE, remise billetterie ...
• de nombreuses formations