AIDE A DOMICILE- CDD 120 heures-5 mois-CASTELSARRASIN (H/F)

PROMOTION AUTONOMIE ET SANTE 82; Castelsarrasin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de services médico-sociaux recherche un Aide à Domicile pour des interventions à Castelsarrasin. Le candidat assurera l'accompagnement et l'aide aux personnes dans leur vie quotidienne. De l'expérience n'est pas requise, la formation sera fournie. Contrat CDD de 5 mois avec horaires partiels. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Prestations

Remboursement des frais kilométriques

Accès à des formations

Responsabilités

• Dispenser une prestation d'aide et d'accompagnement global et individualisé.
• Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Instaurer et développer une relation positive et de confiance avec le client.

Connaissances

Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets

Normes d'hygiène et de propreté

B - Véhicule léger

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 196DDHC
AIDE A DOMICILE- CDD 120 heures-5 mois-CASTELSARRASIN (H/F)

Actualisé le 14 août 2025
Employeur handi-engagé

L'APAS 82 recrute 1 aide à domicile F/H sur Castelsarrasin et ses alentours pour la période de septembre 2025 à janvier 2026 inclus.Travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et un week-end sur 3 travaillés.L'APAS propose :- des missions proches de chez vous, chez les mêmes bénéficiaires ;- des déplacements comptabilisés en temps de travail et qui ouvrent droit au versement d'indemnités kilométriques, qui sont calculées en kilomètres et minutes réels (temps intermissions rémunérés) ;- une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire ) ;- l'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ;- un responsable de secteur diplômé conseiller en économie sociale familiale ;- un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ).Déplacements au domicile des usagers avec véhicule personnel (remboursement des frais kilométriques et paiement des intermissions selon la Convention).Positionnement hiérarchique : L'aide à domicile exerce sous la responsabilité du responsable de secteur par délégation de la Direction de l'APAS 82.Positionnement fonctionnel : L'organisation du travail et les missions du salarié sont définies par la Direction de l'APAS 82.Quelles sont les missions ?Dispenser une prestation d'aide et d'accompagnement global et individualisé- Évaluer et prendre en compte l'ensemble des besoins de la personne et de son environnement ;- Prévenir le responsable de secteur des situations problématiques repérées chez l'usager lors d'une intervention ;- Écouter, informer et sensibiliser l'usager, sa famille et son entourage.Maîtriser les activités techniques du métier d'agent à domicile- Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à l'alimentation ) ;- Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne (accompagnement aux courses, préparation des repas, travaux ménagers) ;- Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs du domicile.Favoriser le travail en équipe- Participer à l'élaboration et à l'ajustement du Projet Personnalisé d'Accompagnement en équipe et en coopération avec les autres intervenants sous la responsabilité des responsables de secteur ;- Informer le responsable de secteur du besoin de modifier / compléter la prestation ;- Assurer les transmissions écrites et orales.Instaurer et développer une relation positive et de confiance avec le client- Établir une relation de confiance et de dialogue avec l'usager, sa famille et son entourage ;- Adopter une attitude de respect impliquant réserve et discrétion ;S'impliquer dans le fonctionnement des services- Utiliser les ressources mises à disposition avec rigueur et économie ;- Emporter si nécessaire et restituer systématiquement les clés du domicile des usagers ;- Prendre connaissance avant chaque intervention des informations transmises (classeur de transmissions au domicile/outils informatiques) ;- Remettre à l'encadrement les fiches de prestation avant le 1er jour du mois ouvré à 9 heures ;- Appliquer les modalités d'organisation et de fonctionnement de la structure ;- Prendre connaissance du classeur usager à l'association en cas de nouveau usager.

Type de contrat CDD - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon CC (BAD)

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Cette compétence est indispensable
• Normes d'hygiène et de propreté Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

Employeur

PROMOTION AUTONOMIE ET SANTE 82

50 à 99 salariés

L' Association Promotion Autonomie et Santé 82- APAS 82 est une association gestionnaire de services Médico Sociaux. Elle gère une plateforme de services et établissements favorisant le maintien à domicile des personnes.

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