Aide à domicile - CCAS DE CALAIS

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée. Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

* Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères.

* Apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social.

Aider à la vie quotidienne :

• Par l'entretien de l'habitat et l'environnement de la personne : ménage, vitres, vaisselle, lessive, repassage, couture, rangement...
• Par les courses et par la préparation et l'aide à la prise de repas
• Par l'accompagnement de la personne : aide aux sorties, à la marche, aide au lever et au coucher
• Par l'hygiène et le confort corporel : toilette, tenue vestimentaire, réfection du lit, entretien du bassin...
• Par l'aménagement de l'espace de vie à des fins de prévention, de confort et de sécurité

Soutenir la personne :

• Sur le plan moral, par une écoute attentive et une bonne communication
• Sur le plan intellectuel, par une stimulation de l'intérêt (discussions, lecture ...)
• Sur le plan social, par l'aide aux démarches administratives et les accompagnements divers (promenades, courses, visites médicales...)

Prévenir ou diminuer la dépendance :

• Par la définition et la mise en œuvre d'une organisation de vie
• Par des informations et des conseils réguliers sur l'hygiène (alimentaire, corporelle, du cadre de vie) et de la sécurité
• Par des liaisons avec les autres intervenants (famille, médecin traitant ou autres prestataires tels que les services sociaux ou infirmiers)

Profil recherché

* Savoir-faire :

• Appréhender les caractéristiques des différents publics aidés et leurs pathologies
• Connaître les techniques d'habillage et de déshabillage
• Connaître les règles d'hygiène et de diététique, de prévention à la dénutrition, aux chutes et accidents domestiques
• Connaître les notions d'ergonomie (gestes et postures)
• Connaître les techniques des travaux domestiques (nettoyage, entretien du linge, repassage...)

* Savoir-être :

• Conscience professionnelle, rigueur dans son travail
• Discrétion et respect de l'intégralité de la personne
• Disponibilité et patience
• Bonne capacité relationnelle, d'adaptation et d'écoute
• Autonomie et capacité à travailler en équipe avec divers intervenants
• Capacité à s'adapter à des emplois du temps variables
• Organisation de son travail et bonne gestion du temps
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Empathie

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires.

Adresser les candidatures (CV + lettre de motivation) à Mme Le Maire Présidente du CCAS, 6 rue Denis Papin, 62 100 CALAIS.

Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/06/2025.

Auxiliaire de vie - Aide à domicile.

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