AIDE À DOMICILE 80% (H/F) - CCAS DE COGNIN

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée ; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

Le Centre Communal d'Action Sociale ou CCAS est un établissement public qui a pour but principal de conseiller, recevoir et orienter le public sur les diverses démarches du domaine social. Le CCAS a comme objectif de mettre en place la politique sociale de la municipalité dans laquelle il est situé à l'échelle de son territoire.

Le CCAS de Cognin regroupe notamment un EHPAD, une résidence Autonomie, un Service d'Aide à Domicile (SAD) ainsi qu'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

Nous recherchons donc un(e) aide à domicile à 80% au sein du Service d'Aide à Domicile (SAD), sous l'autorité du Président du CCAS, de la directrice du CCAS, de l'IDEC SPASAD et du Directeur de la Résidence du Parc.

L'aide à domicile intervient au domicile afin d'assurer des activités domestiques et administratives simples. En pratique, selon sa qualification, il/elle :

1. Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison ;
2. Apporte une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas ;
3. Accompagne la personne aidée chez le médecin, le coiffeur par exemple ;
4. Assiste la personne aidée dans les démarches administratives.

Connaissances :

• Utilisation d'appareils ménagers, de produits d'entretien et parfois de lits médicalisés ou de sanitaires adaptés
• Techniques de nettoyage, de repassage
• Préparation de plats cuisinés
• Normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et domestique
• Fonctionnement des administrations
• Conduite automobile surtout en zone rurale (déplacements constants)

Profil recherché

Qualités :

• Polyvalence pour faire face à la diversité des tâches
• Organisation pour définir l'ordre des différentes tâches à accomplir et gagner en efficacité
• Disponibilité pour absorber l'amplitude horaire et ponctualité
• Adaptabilité et patience
• Attention et empathie

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

Les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Merci de bien vouloir transmettre un CV et une lettre de motivation au service ressources humaines en précisant l'intitulé du poste : rhccas@cognin.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 02/06/2025

Auxiliaire de vie - Aide à domicile