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Aide à domicile

ADMR 53

Louverné

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une association de services à la personne recherche un(e) Aide à domicile pour accompagner les familles, personnes âgées, et celles en situation de handicap. Le poste implique d'assister dans les gestes quotidiens et de gérer les activités domestiques. Les candidats peuvent être diplômés ou non, et le permis B est requis. De nombreux avantages et formations sont offerts pour encourager l’évolution professionnelle.

Prestations

Accompagnement à la prise de poste
Formation diplômante (DEAES)
Trajets indemnisés
Smartphone professionnel
Prêt de voiture en cas de panne

Qualifications

  • Diplômé ou non, diplôme dans le secteur des services à la personne souhaité.
  • Expérience dans le domaine appréciée.
  • Titulaire du permis B.

Responsabilités

  • Aider les bénéficiaires dans les gestes quotidiens et activités sociales.
  • Entretenir le logement, faire les courses et préparer des repas.
  • Garder et s'occuper des enfants.

Connaissances

Autonomie
Sens de l'organisation
Qualités relationnelles
Discrétion
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe

Formation

Diplôme dans le secteur du service à la personne

Description du poste

À propos de nous
L'ADMR est le premier réseau national dédié au service à la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR de LOUVERNE

L'association est animée par une équipe de bénévoles qui encadrent une équipe de salariés.

Les services proposés par cette association :
- Livraisons de repas
- Ménage - Repassage
- Services pour personnes en situation de handicap
- Services pour séniors
- Soutien aux familles
Mission

L’association ADMR de LOUVERNE recherche des Aides à domicile (H/F) en contrat CDI ou CDD pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l’accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne.

DES MISSIONS CONCRETES

  • Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs).

  • Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports...

  • Garder et s’occuper des enfants.

REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Taux horaire de 11,88€ à 13,08€

  • Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté

  • Un temps de travail à temps plein ou partiel

  • Des trajets indemnisés (0,38€/km), en plus du salaire de base

DE NOMBREUX AVANTAGES

  • Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons…)

  • Un emploi de proximité

  • Un large panel de formations dont une diplômante (DEAES), des évolutions internes…

  • La reprise d’ancienneté d’après la convention collective

  • Des roulements le week-end 1/3 ou ¼

  • Les dimanches et jours fériés sont majorés

  • Un smartphone professionnel

  • Une plateforme d’avantages salariés

  • Le prêt de voiture en cas de panne

  • Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule

Profil

DIPLOME ET FORMATION

  • Diplômé(e) ou non diplômé(e)

    La détention d’un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée.

EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE

  • Expérimenté(e) ou débutant(e)

  • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe

AUTRE

  • Titulaire du permis B

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