AI Transformation Manager H/F

Saint Gobain Cristaleria, SL; Courbevoie; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un AI Transformation Manager pour définir et mettre en œuvre un cadre stratégique pour l'intelligence artificielle. Dans ce rôle, vous soutiendrez les équipes locales à travers le monde, en fournissant des outils et des processus pour garantir le succès des projets d'IA. Vous serez également responsable de l'accompagnement du changement et du déploiement des projets AI, tout en garantissant la cohérence et la qualité des livrables. Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies et que vous souhaitez avoir un impact significatif dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet data ou digitaux.
• Diplôme en informatique, data science ou domaine connexe requis.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie IA pour maximiser la valeur ajoutée.
• Superviser le déploiement des projets AI en collaboration avec les équipes.

Connaissances

Gestion de projet

Data Science

Python

Prompt engineering

Anglais professionnel

Formation

Diplôme universitaire en informatique

Diplôme en data science

Diplôme en intelligence artificielle

Description du poste

En tant qu'AI Transformation Manager, vous êtes chargé(e) de définir et de mettre en œuvre un cadre global pour les initiatives d'intelligence artificielle (IA) au sein de l'entreprise.

Vous soutiendrez les équipes locales dans divers pays en fournissant des outils, des processus et des méthodes pour mettre en œuvre efficacement les projets d'IA afin d’assurer une cohérence globale. Vous accompagnerez également le déploiement des projets AI centraux.

Missions principales :

• Stratégie IA : Participer à l’établissement de la stratégie à long terme de l’IA (inclus GENAI) pour les entités Mobility, afin d'identifier les priorités et les opportunités de croissance qui maximisent la valeur ajoutée pour l'entreprise.
• Framework IA : Définir le framework (process et outils) en collaboration avec les équipes centrales afin de délivrer les projets de façon pérenne et facilitant le passage à l’échelle.
• Accompagnement du changement : Définir des groupes de travail sur des projets concrets avec les métiers (squad), supporter les sites dans leur prise en main des outils (coaching), et diffuser les bonnes pratiques et cas d’usage disponibles.
• Déploiement des projets AI : Lancer, accompagner et superviser le déploiement des projets AI centraux (pour les sBU) en collaboration avec les Digital Product Owners (POs) des applications.

Responsabilités complémentaires :

• Garantir le respect de la gouvernance et des standards et piloter la mise en œuvre.
• Veille technologique sur les innovations internes Saint-Gobain et externes afin de développer et préciser le portefeuille de solutions disponibles.

Activités et finalités :

• Gestion de Projet IA : En étroite collaboration avec les différents départements, vous serez responsable de la conduite des projets IA :
  • Identifier via des groupes de travail définis, impliquant les métiers, les cas d'utilisation qui répondent le mieux aux besoins de l'entreprise.
  • Superviser l'avancement des projets (coût, délais, qualité).
  • Établir, mettre en œuvre et suivre les indicateurs clés pour évaluer la performance des projets et garantir un retour sur investissement rentable.
• Définition du Framework Mobility : Créer et formaliser les standards (outils, process, bonnes pratiques) pour les équipes locales travaillant sur des projets AI.
  • Garantir une cohérence globale et une qualité de livrable.
  • Documenter et rendre accessible la connaissance afin de faciliter la prise en main par les sites.

Formation et expérience :

• Diplôme universitaire en informatique, data science, intelligence artificielle ou dans un domaine connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience avérée en gestion de projet data ou digitaux dans un environnement international et complexe, ou sur des projets de transformation métier.

Savoir être :

• Curiosité & empathie :Capacité à comprendre les besoins des utilisateurs et à s'adapter aux nouvelles technologies.
• Orientation utilisateur :Forte orientation vers la satisfaction des utilisateurs et l'amélioration continue.
• Adepte des nouvelles technologies :Passion pour les innovations technologiques et leur application pratique.
• Fort leadership :Capacité à diriger et motiver des équipes, à communiquer et expliquer clairement des sujets complexes au management comme aux équipes opérationnelles.
• Capacité d'écoute et d'analyse :Aptitude à écouter, analyser et synthétiser les besoins dans l’ensemble des domaines métiers.
• Proposition de solutions :Capacité à challenger et proposer des solutions innovantes et rationnelles en ligne avec la stratégie du Groupe.
• Anglais professionnel :Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel.
• Français :La connaissance du français est un plus.

Compétences techniques :

• Data Science :Compétences en Data Science, notamment en Python.
• Prompt engineering :Capacité à créer et optimiser des prompts pour les modèles d'IA.

Pour le marché de la mobilité, Saint-Gobain conçoit des solutions haute performance pour créer des transports individuels et collectifs sûrs, durables et performants pour le confort de tous.

Saint-Gobain est également présent dans le segment de la distribution de vitrages automobiles de remplacement sur le marché indépendant et dispose d'un réseau européen de centres de réparation et de remplacement.

Le Groupe est actif sur le marché des transports, produisant des vitrages pour les secteurs de l'aérospatiale et du ferroviaire, la navigation et les véhicules industriels. Saint-Gobain conçoit et fournit également des roulements et des bagues de tolérance conçus pour réduire le poids, le bruit et les vibrations, et améliorer les performances des véhicules.

Environnement / Contexte général

Collaboration avec :

• Le management de chaque SBU afin de définir la stratégie et les priorités métiers ainsi que le management IT de chaque SBU pour définir la stratégie technique et la mise en œuvre des projets identifiés.
• Les métiers pour analyser et spécifier les besoins dans le monde.
• Collaboration forte avec les équipes techniques centrales (équipes GDI).
• Collaboration forte au sein de l’équipe data Mobility et avec les équipes 4.0 collectant la donnée industrielle (selon les projets).

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.