AI Transformation Lead for Business Ops & Automation

Aheaddigital; Paris; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Développement professionnel

Environnement agile et convivial

Job summary

Aheaddigital, agence spécialisée en stratégie digitale, recherche un.e AI Manager pour une mission de 12 mois à Paris. Le candidat rejoindra une équipe pluridisciplinaire pour accélérer le déploiement de l'IA au sein des processus d'une entreprise.

Le rôle inclut l'identification de cas d'usage IA, la création de workflows intelligents et la collaboration avec les équipes techniques. Des compétences en IA générative, orchestrations, et outils no-code sont essentielles.

Aheaddigital offre un environnement dynamique pour développer vos compétences et participer à sa croissance.

Qualifications

• Expérience ou forte appétence pour l'IA générative.
• Bonne compréhension des agents IA et orchestration.
• Capacité à transformer une problématique métier en solution.

Responsibilities

• Recueillir et analyser les besoins métiers.
• Identifier et formaliser des cas d'usage IA.
• Concevoir des workflows intégrant IA, agents et automatisations.

Skills

IA générative appliquée au business

Maîtrise de Claude.ai

Prompt engineering avancé

Outils d'automatisation (Make, Zapier, n8n)

API et intégrations

Conduction de changement

Ateliers de structuration

Job description

Consultant.e AI Manager - Mission de 12 mois - Freelance ou portage

Ahead Digital, agence spécialisée en stratégie digitale basée à Bruxelles et Paris, cherche un.e AI Manager pour un poste à pourvoir dès que possible!

Dans le cadre d’une mission de 12 mois réalisée chez l’un de nos clients à Paris (centre), vous rejoindrez une équipe transverse au croisement du métier, du produit et de la technique, en charge d’accélérer le déploiement de l’IA sur l’ensemble des processus de l’entreprise.

Votre défi: identifier, prioriser et déployer des cas d’usage IA à forte valeur métier, en combinant création de Skills Claude.ai, conception d’agents et mise en place d’automatisations, pour transformer des opportunités IA en solutions concrètes, mesurables et intégrées aux processus métiers.

Au quotidien, vous êtes en charge de :

• Recueillir et analyser les besoins métiers en lien avec les équipes opérationnelles;
• Identifier et formaliser des cas d’usage IA à fort impact;
• Évaluer la faisabilité, l’effort et le ROI de chaque cas d’usage;
• Construire une roadmap IA priorisée selon une logique valeur vs effort;
• Concevoir des workflows intelligents intégrant IA, agents et automatisations;
• Créer, tester et optimiser des Skills Claude.ai opérationnels;
• Concevoir et orchestrer des agents IA (enchaînement de tâches, logique métier, supervision);
• Mettre en place des automatisations no-code / low-code ou techniques connectées aux outils existants;
• Rédiger les prompts, instructions et documentations associés;
• Accompagner les équipes dans l’adoption et la montée en compétence sur les solutions déployées;
• Collaborer avec les équipes techniques pour les intégrations avancées.

Compétences techniques

• Vous justifiez d’une expérience ou d’une forte appétence pour l’IA générative appliquée au business;
• Vous maîtrisez Claude.ai et la logique des Skills, et avez une bonne compréhension des agents IA (multi-steps, orchestration, logique conditionnelle);
• Le prompt engineering avancé n’a aucun secret pour vous;
• Vous êtes à l’aise avec un ou plusieurs outils d’automatisation: Make, Zapier, n8n ou équivalents;
• Vous disposez d’une culture technique solide qui vous permet d’aller au-delà du no-code (API, webhooks, data flows, intégrations);
• Vous savez transformer une problématique métier en solution concrète, avec une approche orientée ROI et impact opérationnel;
• Vous savez animer des ateliers, structurer une roadmap et conduire le changement.

Compétences comportementales

• Vous êtes curieux.se et passionné.e par les sujets d’innovation et d’IA générative;
• Vous avez un excellent esprit de structuration (cadrage, priorisation, formalisation);
• Vous êtes à l’aise dans des environnements transverses (métier / produit / tech);
• Vous savez embarquer les équipes et faites preuve de pédagogie;
• Vous êtes autonome, proactif.ve et orienté.e résultats.

1. Un premier appel avec Laure notre People Manager, pour apprendre à se connaitre et vous en dire un peu plus sur Ahead Digital et les grandes lignes de votre future mission (45/60")
2. Si votre profil est retenu, un entretien avec Sami, notre Lead IA, pour discuter de vos expériences et du poste (45/60")
3. Un dernier échange avec un ou deux collaborateurs «clients» (45/60") pour s’assurer que les challenges à relever vous conviennent et que le courant passe!

Ahead Digital vous offre l’opportunité departiciper à la croissance d’une agence de stratégie digitale en pleine expansion. Vous pourrez développer vos compétences en collaborant avec des experts de la communication et du web, dans un environnement dynamique, agile et convivial.

Nous ne travaillons pas pour nos clients, mais avec eux, sur des projets innovants et passionnants.

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