AI-Native Talent Acquisition Lead

Colossyan; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération compétitive + BSPCE

Autonomie forte sur votre pipeline

Travail direct avec les fondateurs

Résumé du poste

Colossyan recherche un Talent Acquisition Manager pour renforcer son équipe de recrutement à Paris. Vous serez responsable de l'exécution du pipeline de recrutement et de l'utilisation d'outils IA pour sourcer efficacement des candidats. Ce rôle clé vous mettra en contact direct avec les fondateurs et vous permettra de créer un impact réel dans une startup en pleine croissance.

Le candidat idéal devra avoir 3 à 5 ans d'expérience en recrutement, notamment dans des environnements tech ou des startups. La maîtrise de LinkedIn Recruiter et des techniques de sourcing avancées est essentielle.

Qualifications

• Expérience en environnement startup ou tech.
• Capacité à gérer un pipeline de recrutement.
• Maîtrise des techniques de sourcing avancées.

Responsabilités

• Sourcer les candidats par divers canaux.
• Définir le processus de recrutement end-to-end.
• Produire des contenus pour l'employer brand.

Connaissances

Sourcing tech

LinkedIn Recruiter

Communication écrite

Négociation

Rigueur sur les données

Formation

3 à 5 ans d'expérience en recrutement

Outils

Teamtailor

Outils d'IA de recrutement

Description du poste

Colossyan recherche un Talent Acquisition Manager pour renforcer son équipe de recrutement à Paris. Vous serez responsable de l'exécution du pipeline de recrutement et de l'utilisation d'outils IA pour sourcer efficacement des candidats. Ce rôle clé vous mettra en contact direct avec les fondateurs et vous permettra de créer un impact réel dans une startup en pleine croissance.

Le candidat idéal devra avoir 3 à 5 ans d'expérience en recrutement, notamment dans des environnements tech ou des startups. La maîtrise de LinkedIn Recruiter et des techniques de sourcing avancées est essentielle.