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AI / ML models for flow scheduling problem

Tibco

Paris

Sur place

EUR 35 000 - 55 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un dessinateur projeteur électrotechnicien pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la création et de l'analyse de schémas électrotechniques, tout en utilisant des outils avancés comme See Electrical Expert et Autocad. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés dans des secteurs d'avenir tels que l'aéronautique et l'énergie. Rejoindre cette entreprise, c'est s'engager dans un environnement stimulant qui valorise l'initiative et la collaboration, tout en bénéficiant d'un parcours d'intégration structuré et d'avantages attractifs.

Prestations

RTT
Carte déjeuner
Prise en charge de 75% du transport
Forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle
Primes sur objectifs
Prime estivale

Qualifications

  • Diplôme Bac+2 en électrotechnique requis avec 2 ans d'expérience.
  • Maîtrise de See Electrical Expert et Autocad pour le dessin technique.

Responsabilités

  • Réalisation d'études d'installation en BT selon les normes.
  • Création et mise à jour de schémas électrotechniques.

Connaissances

Lecture de plans électrotechniques
Utilisation de See Electrical Expert V5R1 SP9
Dessin d’implantation mécanique sous Autocad
Analyse de schémas électriques
Compétences en signaux
Compétences en automatisme

Formation

Diplôme Bac+2 en électrotechnique

Outils

Autocad
See Electrical Expert V5R1 SP9

Description du poste

Description de poste

Rattaché(e) à la division Systèmes et Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l’implication et la proactivité seront des clés de votre réussite.

Nous recherchons un dessinateur projeteur électrotechnicien.

Dans cet environnement stimulant, vous participerez aux principales missions suivantes :

  • Études d’installation en BT (selon NF C 15-100);
  • Maîtrise de la lecture et de la compréhension des plans électrotechniques;
  • Compétence avancée à l’utilisation de "See Electrical Expert V5R1 SP9" niveau 2, maîtrise des fonctionnalités avancées pour la création par exemple de la nomenclature, des borniers, carnets de câbles; effectuer des corrections/mises à jour ou créations de schémas/dossiers. Créer de nouveaux folios/schémas/dossiers électrotechniques selon les besoins identifiés;
  • Comprendre et analyser la demande en fonction des schémas électriques et implantations mécaniques existants et identifier les points à traiter;
  • Se rendre sur l’installation concernée pour faire du repérage, de l’identification, de la différenciation entre schéma et réalité;
  • Connaissance des normes et standards en électrotechnique et respect des standards de l’entreprise;
  • Compétences en dessin d’implantation mécanique sous Autocad;
  • Lecture et compréhension de PID (Piping and Instrumentation Diagram);
  • Compétences étendues en signaux (logique, analogique & réseau numérique) et les câblages associés.

Titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le domaine de l'électrotechnique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Compétences Transverses et Comportementales :

  • Capacité à s’intégrer rapidement dans une équipe;
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différentes parties prenantes;
  • Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes techniques;
  • Bon relationnel, capacité à dialoguer avec les différents acteurs de la direction;
  • Autonomie, pragmatisme, esprit d'initiative et force de proposition;
  • Souplesse, adaptabilité, ouverture d’esprit, curiosité;
  • Rigueur, précision et soucis du détail au juste besoin.

Seraient un plus :

  • Compétences en automatisme (Hardware) à base de Plateforme Siemens S7-1500;
  • Compétences en réseau Topologie architecture système, Ethernet TCP/IP, Profinet, Profibus DP, liaison série (RS232…).

LOGICIEL (impératif) : "See Electrical Expert V5R1 SP9" niveau 2.

Les raisons de nous rejoindre :

  • Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n’est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne;
  • Un parcours d’intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié;
  • Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous;
  • Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique;
  • Un package d’avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d’entreprise, primes sur objectifs, etc…);
  • Une prime estivale qui fait du bien au moral!

Process de recrutement (souple et réactif) :

  • Entretien téléphonique avec un recruteur;
  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur);
  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process;
  • Proposition d’embauche.

Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE!

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur site client), d’une offre de conseil et d’une cellule R&D.

Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés – Techniciens, Ingénieurs, Docteurs – répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.

Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.

Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le naval, l’aéronautique, le spatial & défense, l’énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.

Nous avons à cœur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l’égalité des chances lors de nos recrutements.

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