Agile Master F/H

MAIF; Niort; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur des assurances recherche un(e) Agile Master à Niort. Vous serez le facilitateur(trice) des collectifs, aidant à la mise en œuvre des pratiques agiles comme Scrum et Kanban. Votre rôle sera de soutenir l'engagement et l'efficacité des équipes, tout en développant une culture d'amélioration continue. Un bon esprit d'équipe et d'excellentes qualités relationnelles sont requis pour réussir dans ce poste.

Qualifications

• Expérience d'animation au sein d'un collectif.
• Connaissances en méthodes agiles.
• Qualités relationnelles et écoute active.

Responsabilités

• Accompagner les collectifs dans l'application des méthodes agiles.
• Animer les rituels nécessaires à la fluidité.
• Développer la culture de l'amélioration continue.

Connaissances

Animer le collectif

Impulser et accompagner le changement

Connaître les pratiques agiles

Faciliter les interactions

Maîtrise de la gestion de projet

Écoute active

Rigueur

Capacité à innover

Description du poste

La Direction des Systèmes d'Informations recrute un(e) Agile Master.
Véritable facilitateur(trice) au service d'une ou plusieurs collectifs (squad, Domain, ...), vous accompagnerez l'équipe sur la mise en place des pratiques et méthodes agiles (Scrum, Lean, Kanban) dans une optique de delivery et d'efficience. En tant que membre à part entière de l'équipe, vous l'aiderez à s'engager, à valoriser son avancement et à fluidifier son fonctionnement, afin d'allier performance et équilibre du collectif.

Vos activités seront les suivantes :

• Être un agent du changement et de la performance dans le cadre des accompagnements
• Accompagner les collectifs dans les postures agiles ainsi que dans les choix et la mise en œuvre de la méthode de travail agile
• Impulser la mise en œuvre de rituels nécessaires à la fluidité
• Sensibiliser et favoriser la responsabilisation et l'autonomie de l'équipe
• Accompagner le PO et les équipiers de la squad dans l'exercice de leurs missions et leur fonctionnement ensemble
• Développer la culture de l'amélioration continue
• S'assurer de l'implication de chaque membre de la squad et les aider à franchir les obstacles
• Aider à la levée d'obstacles et à la résolution de problèmes de l'équipe
• Contribuer au reporting de la tribu
• Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance
• Aider les collectifs à se synchroniser (tribus, squads, domains, ou autres)
• Identifier les besoins en ressources et contribuer à la mise en œuvre du staffing nécessaire à l'efficacité du collectif
• Participer à la Guilde des Pratiques de Transformations

Votre équipe

L'équipe Agile Master est rattachée au Pôle Transformation et Performance de la DSI.

Elle répond aux besoins de l'ensemble de la DSI ainsi qu'à d'autres besoins en lien avec l'agilité au sein des Directions du Siège.

Les Agile Masters se rassemblent régulièrement pour partager et s'accompagner mutuellement.

Nous serons donc ravis de vous accueillir dans notre communauté.

Compétences attendues :

• Animer le collectif
• Impulser et accompagner le changement
• Connaître les pratiques agiles et les adapter au contexte du collectif, en s'appuyant sur les Repères
• Faciliter les interactions et la résolution de problème
• Adopter une posture de conseil et d'accompagnement
• Être force de proposition pour améliorer les Repères du site agile.maif.fr

Aptitudes professionnelles attendues :

• Empathie
• Écoute active
• Adaptabilité
• Maîtrise de la gestion de projet
• Rigueur
• Maîtrise de l'agilité
• Capacité à innover

Profil recherché :

Vous disposez d'une expérience d'animation au sein d'un collectif et de facilitation acquise dans des sujets fonctionnels ou techniques.

Vous avez des connaissances en méthodes agiles et souhaitez les mettre au service du collectif.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre écoute active, vous avez le sens de l'organisation, une posture de service et de conseil.

Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs, possédez un véritable esprit de synthèse.

Vous appréciez le travail collaboratif au sein d'une équipe aux expertises complémentaires.

Vous portez les principes agiles au sein de la squad et vous êtes le garant de leur mise en œuvre. Plus généralement, dans le cadre du déploiement de l'agilité à l'échelle de l'entreprise, vous savez proposer des améliorations et êtes pédagogue afin de contribuer à l'acculturation de ces nouvelles pratiques.

À destination des salariés des filiales : si vous n'avez pas accès à la fonction « Postulez », nous vous remercions d'adresser votre dossier de candidature par mail au CDEV responsable de l'offre au format .

Le processus de recrutement :

• Si vous passez un entretien de présélection, vous serez reçu pour un entretien RH/manager. S'en suivra une mise en situation.