Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Agents polyvalents de restauration scolaire (H/F)

TN France

Montrouge

Sur place

EUR 20 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 18 jours

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Une municipalité dynamique recherche des agents polyvalents de restauration scolaire pour renforcer son équipe. Ce rôle essentiel consiste à garantir un service de qualité dans les écoles maternelles et élémentaires, en respectant les normes d'hygiène et en veillant à la sécurité des enfants pendant les repas. Avec un contrat d'un an, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'épanouissement des jeunes tout en travaillant dans un environnement collaboratif et enrichissant. Si vous êtes passionné par le service aux enfants et souhaitez faire une différence, ce poste est fait pour vous.

Qualifications

  • Professionnels ayant une expérience avec les jeunes enfants.
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en restauration scolaire.

Responsabilités

  • Assurer le respect des règles d'hygiène et d'entretien.
  • Aider à faire respecter les gestes barrières et le protocole sanitaire.

Connaissances

Expérience avec les jeunes enfants
Ponctualité
Capacité à travailler avec le public
Respect des règles d'hygiène

Formation

Qualification dans le domaine de l’enfance

Description du poste

Agents polyvalents de restauration scolaire (H/F), Montrouge

Ville de Montrouge

Entreprise

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs lignes de bus, stations de Vélib). La municipalité et ses 1000 agents mettent à disposition de ses près de 50 000 habitants toutes leurs compétences pour répondre au fort développement humain du territoire.

La Ville vise l’excellence dans la qualité des services et des espaces publics, en mettant l’accent sur les nouvelles mobilités, le partage, le verdissement des espaces, et l’adaptation constante des services aux modes de vie et usages évolutifs.

Parmi ses interventions publiques, la Ville privilégie les services aux tout-petits, enfants et jeunes, avec notamment 15 structures périscolaires et extrascolaires, 3 clubs pour pré-ados et ados, un espace socio-culturel avec une salle de spectacle et un cinéma, une école des sports, des séjours sportifs, un centre de loisirs avec piscine, et un équipement nautique.

En quête de modernité et d’innovation, la Ville souhaite renforcer la qualité de l’offre de services pour les familles et recherche :

Des professionnels de l’enfance, de l'hygiène et de l'entretien en structure collective pour des postes polyvalents d'agents de restauration scolaire dans les écoles maternelles et élémentaires de la Ville.

  • Au sein des équipes techniques responsables du service de restauration et de l’entretien des écoles, pour assurer le respect des règles d'hygiène et d'entretien, notamment lors de la pause méridienne.
  • Pour aider à faire respecter les gestes barrières et le protocole sanitaire en vigueur.
  • Pour assurer le service de restauration scolaire en liaison froide durant la pause méridienne.

Profil recherché

Nous recherchons des professionnels ayant une expérience avec les jeunes enfants ou une qualification dans le domaine de l’enfance, et idéalement une connaissance du fonctionnement des écoles ou des cuisines de restauration collective.

Compétences et qualités requises : ponctualité, sérieux, discrétion, capacité à travailler avec le public et les enfants, respect de la hiérarchie.

Compétences à développer ou acquérir : connaissances de base en utilisation de produits d’entretien, techniques de nettoyage, règles d’hygiène et de sécurité en restauration scolaire.

Modalités de recrutement :

  • Contrat à durée déterminée d’un an, ou à défaut, CDD de 6 mois.
  • Interventions en journée pleine (7h-14h30 ou 11h30-18h30), du lundi au vendredi.
  • Date de diffusion : 16 février 2024
  • Candidature : Ouverte
  • Type de contrat : Contractuel
  • Prise de poste : 1er mars 2024
  • Modalités de candidature : CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire via le site de la ville ou par voie postale à : Monsieur Le Maire, 43 avenue de la République - 92121 Montrouge Cedex
  • Entretien : Pré-sélection téléphonique, suivi d’un entretien avec un recruteur RH et un référent secteur Enfance.
  • Accès : Une demande d’extrait de casier judiciaire sera effectuée par la collectivité.

Venez rejoindre notre équipe avec vos talents et votre énergie !

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.