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L'université de Montpellier recrute pour constituer un vivier de candidats pour divers postes. Les missions incluent l'accueil du public, la gestion des courriers et l'organisation d'événements. Le candidat idéal est rigoureux, adaptable et a des connaissances en hygiène et sécurité. Avantages : temps de travail aménageable et accès à des formations.
RESPONSABILITÉS : L'objectif de ce recrutement est dans un premier temps de constituer un vivier de candidats.es qui sera transmis dans un second temps aux différentes structures de l'Université ayant des besoins de recrutement. Cette offre décrit les activités principales attendues sur les différents postes qui seront à pourvoir. En intégrant ce vivier, le.la candidat.e pourra être contacté.e par les différentes structures de l'université pour un entretien.
Mission principale : exécuter un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement d'une structure dans les domaines suivants : accueil physique et téléphonique, courrier, gardiennage, prévention, sécurité, gestion des installations techniques, manutention, organisation logistique d'évènements.
Activités : En fonction de son affectation, la personne recrutée pourra être amenée à réaliser tout ou partie des activités suivantes (liste non exhaustive) :
Spécificités / Contraintes du poste : Horaires décalés en fonction de l'ouverture et de la fermeture des locaux, travail occasionnel le week-end.
Savoir :
Savoir faire :
Savoir être :
Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes. Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h05). Temps de travail aménageable. Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM). Restauration collective. Aide et prestations sociales. Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville. Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université. Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade. Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité.