Agents de Police Municipale H/F

LE MERCATO DE L'EMPLOI; Huez; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation GTPI 2 fois/an

Rémunération sur grille statutaire

Tickets restaurants

Mutuelle et prévoyance

Job summary

La Mairie d\'Huez recherche un Agent de Police Municipale pour renforcer l\'équipe de résolution et de prévention sur le territoire communal. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurer des missions de police de proximité, veiller à la sécurité des populations et collaborer avec les services municipaux et la gendarmerie locale.

Expérience requise et permis B. Formation et intégration sur grille statutaire avec programmation d\'astreintes et heures annualisées, y compris des

Qualifications

• Titulaire du concours de gardien brigadier Police Municipale avec au moins 3 ans d'expérience voie publique.
• Ouvert au détachement, engagement de 3 ans.
• PSC1 et PSC2 appréciés.

Responsibilities

• Mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire et relever les infractions.
• Rédiger rapports et écrits professionnels.
• Assurer la police de proximité et la sécurité lors des événements publics.
• Surveiller la voie publique et intervenir avec les partenaires locaux.

Skills

Bonne condition physique

Médiation et négociation

Notions de réglementation

Maîtrise outils informatiques

Education

Concours gardien brigadier PM

Tools

Radio portative

Vidéoprotection

VTT électriques

Job description

À propos de nous

Surnommée "l'île au soleil" pour son ensoleillement exceptionnel et labellisée famille +, l'Alpe d'Huez est une station de loisirs de renommée internationale. Située sur un plateau plein sud à 1860 mètres d'altitude dominant l'Oisans et ses vallées, la station de l'Alpe d'Huez profite d'atouts incontournables : panorama remarquable, diversité et qualité de son domaine skiable, un palais des sports et des congrès...

Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.

Notre client, La mairie d'HUEZ (surclassée sur la strate 20 000 / 40 000 habitants ) recrute, par voie statutaire ou de détachement :

• 2 Agents-es de Police Municipale
• Cadre d'emplois Brigadier

Mission

Sous la responsabilité de la future cheffe de service, au sein d'une équipe de 2 agents PM et 2 à 4 ASVP selon la période, l'agent-e de Police Municipale exerce les missions de prévention nécessaires au bon maintien de l'ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique

L'agent de PM a pour mission principale d'être le garant des relations de police de proximité avec la population.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Mettre en œuvre et exécuter les pouvoirs de police du Maire et relever les infractions
• Patrouilles : réalisées à pied, à vélo l'été ou véhicule selon les nécessités de service
• Participer aux actions de proximité auprès de la population, avec un rôle de médiation notamment dans le cadre de regroupement de personnes.
• Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires et lors des manifestations et des cérémonies publiques
• Surveiller la voie publique par la mise en œuvre d'actions de prévention (îlotage)
• Travailler en lien avec les autres services municipaux et les partenaires locaux
• Assurer les actes liés à la police de la circulation et du stationnement
• Participer aux actions coordonnées en collaboration avec la gendarmerie
• Rédiger et transmettre les rapports et écrits professionnels
• Participer à la gestion des matériels

Profil

PROFIL RECHERCHE :

Titulaire du concours de gardien brigadier Police Municipale avec au moins 3 ans d'expérience voie publique

Ouvert aux candidats par voie de détachement, débutants titulaires du concours PM acceptés avec un engagement de 3 ans pour couvrir la FIA

Secourisme PSC1 et PSC 2 apprécié

QUALITES REQUISES

Connaissance des compétences de la police et de la gendarmerie nationale

Maîtrise de la typologie des risques et procédures d'urgence

Notions de médiation et de négociation

Bonne qualité rédactionnelle

Capacité à utiliser les outils informatiques

Savoir utiliser les moyens techniques mis à disposition (radio, vidéoprotection, VTT électriques...)

Bonne condition physique pour un travail principalement en extérieur

Bonnes connaissances de la réglementation, code pénal, code de déontologie, code de l'urbanisme, code de la route, code de l'environnement.

Aptitude au port de l'armement : bâton télescopique, gazeuse de moins et de plus de 100 ml

Permis B exigé

Discrétion, rigueur, sens du service public, maitrise de soi

Esprit d'équipe et capacité à s'adapter à un environnement touristique

CONDITIONS & AVANTAGES :

Poste à pourvoir dès que possible

Formation GTPI 2 fois par an (fin de saisons hiver /été)

Rémunération sur grille statutaire selon profil et expérience

Horaires annualisés avec des périodes hautes en saison 42 H et 35 h en intersaison (congés à prendre en intersaisons)

Régime indemnitaire à 27% ou 29 % sur une fonction d 'adjoint BCP

Part variable commune à tous les agents : 1287 euros bruts annuels + tickets restaurants

Heures supplémentaires rémunérées (Majoration des heures de nuit / dimanche et jours fériés supérieure au seuil règlementaire)

Travail 3 WE par mois en saison (récupération un jour et demi en semaine)

Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages, forfait de ski tarif réduit

Adhésion possible au COS 38

Accès aux infrastructures communales (piscine, patinoire, Agoralp, Médiathèque)

Participation employeur mutuelle et prévoyance