AGENTS DE POLICE MUNICIPALE (H/F)

Communauté d'Agglomération du Grand Cahors; Cahors; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Cahors recrute des Agents de Police Municipale pour assurer la sécurité publique, développer des relations avec les habitants, et faire respecter les lois locales. Ce poste nécessite un engagement fort et des compétences en service public. Les candidats doivent être rigoureux, discrets, et avoir de bonnes capacités d'adaptation. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la sécurité de votre commune.

Prestations

Prime police (28%)

Prime annuelle

Participation Prévoyance

Participation Mutuelle

Adhésion au Comité des Œuvres Sociales

6,5 semaines de congés par an

Qualifications

• Connaissances des procédures judiciaires et administratives.
• Permis B obligatoire.
• Bonnes conditions physiques.

Responsabilités

• Assurer la prévention et la répression au maintien de l’ordre public.
• Développer une relation de proximité avec les habitants.
• Faire respecter les arrêtés municipaux.

Connaissances

Service Public

Rigueur

Discrétion

Capacité d’adaptation

Qualités rédactionnelles

Formation

Formation Initiale d’Application

Outils

Maniement des armes

Secourisme

Description du poste

La Ville de Cahors recrute deux

AGENTS DE POLICE MUNICIPALE (H/F)

Grades : Gardien, Brigadier, Catégorie C

Sous L’autorité Du Chef De La Police Municipale Et Intégré(e) à Une Équipe De 11 Agents, Vous Serez Au Cœur De L’action Pour

• Assurer la prévention et la répression nécessaires au maintien de l’ordre public, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité.
• Développer une relation de proximité avec les habitants et les partenaires locaux.
• Faire respecter les arrêtés municipaux et contrôler leur application.
• Constater les infractions (urbanisme, environnement, code de la route, etc.) et rédiger les procédures administratives correspondantes.
• Surveiller les marchés (mercredis et samedis), les foires et les événements publics.
• Garantir le bon déroulement des manifestations (festivités, cérémonies commémoratives, services d’ordre).
• Formation Initiale d’Application (obligatoire).
• Connaissances du cadre d’emploi de la Police Municipale et des procédures judiciaires et administratives.
• Sens aigu du service public, rigueur, discrétion et déontologie.
• Disponibilité, capacité d’adaptation et excellentes qualités rédactionnelles.
• Permis B obligatoire.
• Bonnes conditions physiques (patrouilles à pied ou en véhicule).
• Formations supplémentaires appréciées : maniement des armes (bâtons, GAIL, PIE) et secourisme.
  
  

Conditions d’exercice :

• Travail en équipe (patrouilles à deux ou trois).
• Horaires variables selon les événements (festivités, manifestations, conditions climatiques).
• Armement : catégorie D (Tonfa, BTD) et catégorie B (PIE, GAIL).
  
  

Temps de travail :

• Plein temps (1607 heures annuelles).
• Horaires en alternance : 07h-14h30 ou 12h30-20h00 (sauf jours de marché).
  
  

Lieu d’exercice :

• Périmètre de la commune de Cahors.
  
  

Rémunération et avantages :

• Rémunération statutaire + Prime police (28%) + Prime annuelle.
• Participation Prévoyance + Participation Mutuelle sur contrats labellisés.
• Adhésion au Comité des Œuvres Sociales possible.
• 6,5 semaines de congés par an.
  
  

Lieu d’embauche :

• Hôtel de Ville de Cahors.
  
  

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