Agents d'entretien polyvalent (f/h)

Département du Val-de-Marne; France; On-site; EUR 18,401 - 22,041; Full time

Benefits offered by this job

25 jours de congés annuels

Restauration sur place

Pass Navigo remboursé à 75%

Plan de formation continue

Job summary

Le Département du Val-de-Marne recherche des Adjoints techniques territoriaux pour effectuer des remplacements au sein des collèges. Les candidats doivent avoir de l'expérience en entretien et des connaissances en hygiène générale.

Les postes sont à pourvoir dès que possible avec un travail de 39h30/semaine, et offrent d'importantes avantages sociaux, dont une mutuelle et des remboursements de transport.

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire est requise.
• Connaissances en gestes et postures liées à la sécurité.
• Compétences appréciées en expression écrite et orale.

Responsibilities

• Assurer le nettoyage des différents lieux de vie du collège.
• Participer à la production et distribution des repas.
• Entretenir le matériel confié et assurer des remplacements.

Skills

Techniques d'entretien des surfaces

Règles d'hygiène générale

Expression écrite et orale

Job description

Cadre d'emplois FPT de référence : Adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement

Filière FPT de référence : Technique

Catégorie de référence : C

Temps de travail : Temps plein

Nombre de postes à pourvoir : 15

Localisation (ville) : Département du Val-de-Marne (94)

Présentation du poste

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2 ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de l’Education et des Collèges participe à la mise en place de moyens financiers, humains, techniques et informatiques nécessaires au bon fonctionnement des collèges (108) et à la déclinaison du projet éducatif départemental pour la réussite de tous.

Rejoignez nos équipes :

Véritable membre de la communauté éducative des collèges, vous avez l’envie de jouer un rôle éducatif auprès des collégiens dans vos échanges quotidiens au travers de l’exercice de vos missions ? Cette offre est faite pour vous. Ensemble, faisons la différence pour l’éducation de demain.

Présentation générale des missions

Sous la responsabilité fonctionnelle du chef d’établissement et du secrétaire général, votre principale mission est de remplacer les agents absents au sein des différents collèges du Val-de Marne (par secteur), vos activités consisteront à :

• assurer le nettoyage des différents lieux de vie du collège
• nettoyer et sortir les poubelles
• participer à la petite et à la grosse plonge si besoin
• participer à la production, distribution des repas, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• entretenir le matériel confié
• effectuer des remplacements à la loge

Expérience requise

• Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire
• De connaissances en techniques d’entretien des surfaces, en gestes et postures et en matière des règles de sécurité et d’utilisation des produits et matériels
• De connaissances des règles d’hygiène générale et alimentaire
• Les techniques d’expression écrite et orale seront appréciées lors de mises en situation (tests écrits) et de l’entretien d’embauche, en cas de sélection

Informations pratiques

Rémunération : 1812 € nets avant impôts

• Temps de travail : 39h30/semaine du lundi au vendredi
• Congés: 25 jours de congés annuels + 31 jours non travaillés (calendrier scolaire)
• Restauration sur place
• Pass Navigo remboursé à 75%
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement et bien d'autres
• Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
• Dotation vestimentaire

Informations complémentaires :

• Contractuel (CDD d’1 an renouvelable) avec possibilité d’être positionné sur un emploi fixe permanent
• Remplacements au sein des différents collèges sur un secteur géographique
• A pourvoir dès que possible
• Horaires matin (6h30-15h) ou soir (9h-18h) : disponibilités sur les deux créneaux indispensables
• Process de recrutement: mises en situation (test écrit) et entretien d'embauche après un point téléphonique

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.