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Une mairie recherche un agent de cantine et d'entretien pour assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant le temps de restauration. Le candidat idéal doit avoir une expérience en gestion des enfants, ainsi que des compétences en nettoyage et entretien. Ce poste de catégorie C permet un recrutement direct sans concours sous certaines conditions, avec une implication dans l'organisation et la discipline.
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Agent de restauration et d'entretien des locaux communaux
Missions :
Accueil des enfants/surveillance des enfants ;
Encadrement et surveillance des enfants durant le temps de cantine ;
Entretien des locaux (ménage).
Compétences:
- Le savoir : Relationnel avec les enfants ; Autorité ; Discipline ; Connaissance des bases en nettoyage et entretien.
- Le savoir-faire : Propreté et sérieux d'exécution du travail. Se faire respecter.
Vigilance et réactivité (traversée).
- Le savoir être : sens de l'organisation, rapport avec l'enfant.
- Certificat de formation aux premiers secours.
- Connaissance en petite enfance.
- Connaissance en hygiène et sécurité.
Expérience professionnelle en tant qu'agent de cantine et agent d'entretien exigée.
Envoi de lettre de motivation et de Curriculum Vitae
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/09/2025
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance