Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles – remplacement (F/H)

Guyancourt; Guyancourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune recherche un Agent territorial spécialisé pour accompagner le personnel enseignant et les enfants dans leur vie quotidienne. Les missions incluent l’animation d’activités, l’entretien des locaux, et le respect des règles de sécurité. Le poste requiert un CAP Petite Enfance et des compétences relationnelles fortes. La rémunération est statutaire, avec un forfait mobilités durables.

Prestations

Forfait mobilités durables

Qualifications

• CAP Petite Enfance ou AEPE indispensable.
• Connaissance du développement de l’enfant dès 2 ans.
• Rigueur et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Assister et accompagner le personnel enseignant.
• Participer à l’entretien des locaux éducatifs.
• Gérer les inscriptions des enfants aux temps périscolaires.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacité d’écoute

Respect des consignes d’hygiène

Dynamisme

Imagination

Formation

CAP Petite Enfance

AEPE

Description du poste

Cadre d’emplois des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles

Sous la responsabilité du responsable de secteur, vos principales missions sont les suivantes :

• Assister et accompagner le personnel enseignant – Accueillir les enfants – Participer à l’animation des activités des enfants (ateliers d’expression, sorties, jeux…) – Participer à l’Hygiène et à la sécurité des enfants et les accompagner aux gestes de la vie quotidienne
• Assurer l’entretien des locaux et du matériel éducatif – Ranger et entretenir les matériels pédagogiques – Assurer et garantir la propreté de la classe – Remettre en état les locaux pendant les périodes de vacances scolaires
• Accompagner le personnel périscolaire – Saisir et gérer les inscriptions des enfants aux temps périscolaires – Participer à l’encadrement de la pause méridienne (repas, dortoir, animations…)
• Participer aux journées pédagogiques
• Respecter la charte des ATSEM

Votre profil

• CAP Petite Enfance ou AEPE indispensable
• Connaissance du développement de l’enfant et de la psychologie de l’enfant dès 2 ans
• Connaissance des règles et consignes de prévention, d’hygiène et de sécurité à appliquer en collectivité et en milieu scolaire
• Connaître les techniques de nettoyage et l’utilisation des produits
• Aisance relationnelle
• Capacité d’écoute, bienveillance, maîtrise de soi et de dialogue avec l’enfant
• Rigueur, sens des responsabilités, de l’organisation et du travail en équipe
• Dynamisme, patience, pédagogie, imagination et créativité
• Discrétion professionnelle, devoir de réserve
• Connaissance de l’environnement territorial appréciée

Poste à pourvoir dès que possible par voie contractuelle uniquement.

• Rémunération statutaire
• Forfait mobilités durables

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