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Structures de coopération territoriale recherche un Agent territorial spécialisé des écoles maternelles. Le poste implique d'aider les enfants dans leur autonomie, tout en assurant leur sécurité et en respectant les protocoles éducatifs. Le candidat doit avoir un diplôme dans le domaine de la petite enfance et des compétences relationnelles solides.
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QUI SOMMES-NOUS ?
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au c½ur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d'expériences. Ici, " l'essentiel est grandeur nature " et le temps s'écoule au rythme des marées.
A proximité du Mont-Saint-Michel, la Cité de la mer et les plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l'année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s'enorgueillit d'un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d'un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des 460 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250708002110-agent-territorial-specialise-ecoles-maternelles-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou équivalent.
COMPETENCES
Savoirs
- Connaissance du développement de l'enfant à partir de 2 ans
- Connaître les publics et leurs besoins.
- Maîtriser la réglementation spécifique et les protocoles sanitaires.
- Connaître les règles de sécurité.
Savoir-faire
- Aider à l'acquisition de l'autonomie
- Etre force de proposition.
- Savoir faire évoluer ses connaissances et ses pratiques.
- Assurer la sécurité des enfants, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Accompagnement de l'enfant dans les apprentissages du quotidien
Savoir-être
- Etre dynamique.
- Avoir un esprit d'équipe.
- Avoir des qualités relationnelles, le sens des responsabilités et des capacités d'adaptation.
- Adopter une attitude positive et adaptée.
- Gérer l'agressivité dans les situations difficiles.
- Respecter les capacités des mineurs
- Savoir faire preuve de discrétion
RENSEIGNEMENTS
ROBIN Sandrine -Directrice éducation enfance jeunesse ( 02.72.88.33.73)
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 01/09/2025
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles