Agent technique spécialisé logistique et bâtiments (H/F)

CAMPUS DU LAC; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation à Bordeaux recherche un agent technique spécialisé pour gérer les demandes utilisateurs, assurer la maintenance de bâtiments et gérer le matériel. Un poste en CDI à temps complet avec une rémunération mensuelle brute de 1854,12 euros. Excellente communication, autonomie, et compétences techniques en plomberie et électricité nécessaires.

Prestations

7 semaines de congés payés

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience probante sur des fonctions similaires.
• Permis de conduire obligatoire.

Responsabilités

• Traiter les demandes des utilisateurs.
• Participer à l'agencement des locaux.
• Assurer les travaux d'entretien de premiers niveaux.
• Gérer le matériel et son stockage.

Connaissances

Agir rapidement en cas d'urgence

Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Assurer la sécurité des zones de travail

Effectuer des travaux de réparation courante

Gérer les stocks de matériel

Diagnostiquer une panne sur une installation

Règles de sécurité

Formation

Expérience probante sur des fonctions similaires

Description du poste

Offre n° 195NFGP
Agent technique spécialisé logistique et bâtiments (H/F)

Le Campus du Lac recherche un.e agent technique spécialisé au sein du Pôle Technique et Informatique en CDISous l'autorité du Responsable bâtiments et logistique auquel il/elle rendra régulièrement compte :- Traiter les demandes des utilisateurs- Participer à l'agencement des locaux- Assurer les travaux d'entretien de premiers niveaux- Gérer le matériel et son stockageACTIVITES- Répondre aux demandes des utilisateurs faites sur l'outil informatique- Assurer les achats ou location de matériel à l'extérieur sur demandes des utilisateurs- Effectuer des travaux de premiers niveaux (électricité, plomberie, peinture .)- Préparer les salles (mise en place, collations)- Préparer, mettre en place et être présent sur la « logistique événementielle » (salon, journée portes-ouvertes, jurys, examens.)- Assurer le transport de matériels divers- Aider à l'entretien des locaux et du matériel- Assurer la distribution des commandes du personnel- Déplacements ponctuels au Campus du Lac LibourneTYPE ET NIVEAU DE FORMATION- Expérience probante sur des fonctions similaires- Une / des expérience(s) technique(s) serait.aient un plus- Permis de conduire obligatoireCOMPETENCES SOUHAITEES/QUALITES REQUISES- Excellentes capacités d'écoute, de communication et d'adaptation- Sens du service client- Très bonne gestion du temps et des priorités- Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte- Sens de l'anticipation et de la prise d'initiative dans le cadre de son champ d'activité- Compétences techniques (électricité, plomberie, peinture)- Savoir utiliser l'outil informatique (internet, mail)PARTICULARITES DU POSTE- Poste à pourvoir dès que possible en CDI à 39h par semaine- 7 semaines de congés payés- Temps complet (39h + RTT)- Statut Employé - Coefficient 121, palier 3 CCN Organisme de Formation- 1854.12 euros brut mensuels- Lieu de travail : CAMPUS DU LAC, 10 rue René Cassin, Bordeaux avec des déplacements sur le site Place de la Bourse et le Campus de Libourne

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1854.12 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages Cette compétence est indispensable
• Argumenter pour obtenir des ressources supplémentaires pour des projets de maintenance Cette compétence est indispensable
• Assurer la maintenance préventive des installations Cette compétence est indispensable
• Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels Cette compétence est indispensable
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel Cette compétence est indispensable
• Contrôler la qualité des installations électriques Cette compétence est indispensable
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Cette compétence est indispensable
• Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds Cette compétence est indispensable
• Déposer un revêtement de sol ou mural Cette compétence est indispensable
• Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur Cette compétence est indispensable
• Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité Cette compétence est indispensable
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements Cette compétence est indispensable
• Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance Cette compétence est indispensable
• Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation Cette compétence est indispensable
• Monter des cloisons ou faux-plafonds Cette compétence est indispensable
• Monter du mobilier Cette compétence est indispensable
• Procédures d'entretien de bâtiments Cette compétence est indispensable
• Règles de sécurité Cette compétence est indispensable
• Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) Cette compétence est indispensable
• Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...) Cette compétence est indispensable
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation Cette compétence est indispensable
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Cette compétence est indispensable
• Répondre aux attentes d'un client Cette compétence est indispensable
• Techniques de base en plomberie Cette compétence est indispensable
• Techniques de maçonnerie Cette compétence est indispensable
• Utilisation d'appareils de mesure électrique Cette compétence est indispensable
• Veiller au respect des normes de sécurité Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

100 à 199 salariés

Centre consulaire de formation, le Campus du Lac (Bordeaux et Libourne) accompagne les entreprises dans la formation de leurs collaborateurs, actuels et futurs : apprentissage, formation en alternance, formation professionnelle continue, écoles professionnelles.Le Campus en quelques chiffres : 3200 personnes en formation par an, plus de 1860 entreprises partenaires, 91 % de réussite aux examens.Mme Abigaïl RIBEIRO

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