Agent Technique Responsable d'Equipe

TN France; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 25 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un agent technique responsable d'équipe pour superviser et organiser le travail d'une petite équipe. Ce poste essentiel implique l'entretien des espaces verts et des bâtiments publics, garantissant la sécurité et la maintenance des infrastructures de la commune. Le candidat idéal aura une solide expérience en maintenance et une capacité à travailler en autonomie tout en dirigeant une équipe. Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer à l'amélioration de l'environnement local tout en développant des compétences en gestion d'équipe.

Prestations

Régime indemnitaire

Participation prévoyance

Complémentaire santé

Adhésion au CNAS

Qualifications

• Expérience en maintenance des bâtiments et espaces verts.
• Bonnes notions en plomberie, électricité et maçonnerie.

Responsabilités

• Encadrer et organiser le travail d'une équipe de 2 agents.
• Entretenir les espaces verts et bâtiments communaux.
• Gérer la sécurité des équipements nécessitant des visites.

Connaissances

Maintenance des bâtiments

Entretien des espaces verts

Plomberie

Électricité

Maçonnerie

Travail en équipe

Autonomie

Capacité à prioriser

Formation

Agent technique de catégorie C

Description du poste

Agent Technique Responsable d'Equipe, Deux-Sèvres

Deux-Sèvres, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grades recherchés : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, avec régime indemnitaire, participation prévoyance et complémentaire santé. La commune adhère au CNAS.

Descriptif de l'emploi : La commune de Saint Martin de Saint Maixent recrute un agent technique responsable d'équipe à compter du 1er mars 2025, à temps complet.

Recrutement statutaire par voie de mutation ou recrutement direct sur un emploi permanent.

Sous l'autorité du maire, et en lien direct avec les élus référents et le secrétariat de mairie, l'agent sera en charge de l'encadrement d'une équipe de 2 agents, de l'organisation du travail (20 % de son temps), et participera aux travaux dans les domaines des espaces verts, bâtiments publics et voirie.

Missions / Conditions d'exercice

• Activités liées au rôle de responsable d'équipe : encadrement, organisation du temps, établissement des plannings.
• Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, nettoyage des haies, entretien du cimetière, maintenance du matériel.
• Entretien des bâtiments communaux : opérations de première maintenance en électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie.
• Sécurité : entretien des véhicules, gestion des équipements nécessitant des visites de sécurité (défibrillateurs, équipements sportifs).

Profils recherchés

• Agent technique de catégorie C.
• Expérience en maintenance des bâtiments et espaces verts.
• Bonnes notions en plomberie, électricité, maçonnerie.
• Capacité à prioriser, travailler en équipe et en autonomie.
• Savoir déléguer et fédérer.
• Savoir rendre compte.