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Une petite commune rurale, située à Meulan-en-Yvelines, recherche un agent technique polyvalent pour surveiller les enfants, gérer le service de cantine et assurer le ménage des locaux. Ce poste est accessible sans concours et requiert une présence durant les heures scolaires. Une maîtrise des normes HACCP est nécessaire, et le PSC1 est souhaité.
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Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseignée
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée
Sous l'autorité du Maire de Mittainville, les missions principales sont : surveillance des enfants dans la cour, assurer le service cantine lors de la pause méridienne, et ménage des locaux communaux.
Agent travaillant à temps non complet (15h45 heures annualisées) durant le temps scolaire et périscolaire de l'école de Mittainville, principalement les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis en période scolaire. Au sein du restaurant scolaire livré en liaison froide, vous organisez le travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, en veillant au bien-être des enfants, en surveillant la cour, et en assurant le ménage des locaux communaux.
Savoir-faire : sens de l'organisation, capacité à rendre compte à son responsable, identification et signalement des dysfonctionnements.
Savoir-être : écoute, patience, discrétion, bonnes qualités relationnelles (enfants, parents, enseignants), dynamisme, rigueur, ponctualité, courtoisie, bonne présentation. La maîtrise des normes HACCP est requise, le PSC1 souhaité.
Petite commune rurale de 630 habitants.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
5 rue de la Mairie
78125 MITTAINVILLE
secretariat@mairie-mittainville.fr
Ce poste peut être pourvu par une personne n'ayant pas passé de concours de la fonction publique, car il s'agit d'un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique.
Référence : Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique. Un contractuel peut être recruté pour une durée maximale de six ans, avec un contrat initial de trois ans renouvelable.
Vacant à partir du 01/09/2025.