AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - SPANC CONTRACTUEL(H/F)

CC PORTE OCEANE DU LIMOUSIN; Saint-Junien; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération statutaire

Prévoyance et mutuelle

Comité œuvres sociales

Amicale du personnel

Résumé du poste

La Communauté de communes Porte Océane du Limousin recrute pour ses services techniques, au sein du service de l'eau et de l'assainissement, un agent technique polyvalent contractuel de 3 mois pour le SPANC.

Cadre statutaire Catégorie C – Filière technique, BTS/specialité souhaité, expérience d'au moins 1 an et permis VL exigé. Poste à pourvoir au 1er novembre 2026, basé à Saint-Junien (1 avenue Voltaire, 87200).

Qualifications

• Expérience d'un an minimum.
• Diplôme BTS souhaité, au minimum BAC pro dans une spécialité.
• Permis VL exigé.
• Connaissances générales en assainissement collectif et non collectif.
• Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles.

Responsabilités

• Réaliser les contrôles réglementaires des systèmes d'assainissement non collectif.
• Instruire les dossiers de demandes d'installations neuves ou réhabilitées.
• Suivre et contrôler les travaux et renseigner les données informatiques et cartographiques.
• Conseiller particuliers et professionnels.
• Réaliser les contrôles des ANC et des branchements d'assainissement collectif et rédiger les rapports.

Connaissances

Connaissances assainissement

Informatique et rédaction

Rigueur autonomie

Organisation planning

Sens du service public

Permis VL

Formation

BTS souhaité

BAC pro

Outils

Logiciels informatiques

Description du poste

La Communauté de communes Porte Océane du Limousin (26 000 habitants (87)) - recrute pour ses services techniques au sein du service de l'eau et de l'assainissement : un/e agent-e technique polyvalent-e contractuel-le (3 mois) pour le SPANC (Service Public d'Assainissement Non Collectif).

CADRE STATUTAIRE :Catégorie C - Filière technique - Cadre d'emplois des Adjoints Technique Territoriaux

REMUNERATION :Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation de l'employeur aux contrats labellisés en santé (30€/mois) + participation de l'employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale du contrat de groupe) + possibilité d'adhérer au comité des œuvres sociales et à l'amicale du personnel.

Missions :Sous l'autorité du chef de service du secteur et du chef d'équipe, vous serez chargé de :

• Réalisation des contrôles réglementaires des dispositifs d'assainissement non collectif :
• Instruire les dossiers de demande d'installations neuves ou réhabilitées,
• Suivre et contrôler les travaux,
• Suivre les dossiers, mettre à jour et renseigner les données informatiques et cartographiques,
• Conseiller les particuliers et les professionnels,
• Réaliser les contrôles des installations ANC existantes (prises de rendez-vous, visite des installations, rédaction des rapports, renseignement de la base de facturation),
• Réalisation des contrôles de conformité des branchements d'assainissement collectif (prises de rendez-vous, visite des installations, rédaction des rapports, renseignement de la base de facturation).
• Polyvalence ponctuelle :
• Intervention ponctuelle avec l'équipe en charge des travaux sur les réseaux,
• Renouvellement des compteurs,
• Participation à la relève annuelle des compteurs d'eau.

COMPETENCES REQUISES :

• Bonnes connaissances générales en assainissement collectif et non collectif,
• Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles,
• Sens du service public,
• Rigueur, autonomie,
• Savoir organiser et planifier ses activités,
• Diplôme BTS souhaité, au minimum BAC pro dans une spécialité,
• Permis VL exigé.

FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :

• Expérience d'un an minimum.

Compétences:

• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Entretenir des canalisations
• Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Poste à pourvoir au 1er novembre 2026 pour un contrat de 3 mois.

1 avenue Voltaire, 87200 SAINT-JUNIEN