Agent technique polyvalent - Mairie de SAINT JEAN BONNEFONDS

Communes; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie recherche un Agent technique polyvalent pour s'occuper de l'entretien des espaces verts et de la voirie. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels et implique des missions variées dans le respect de la qualité écologique. Ce rôle exige une formation en espaces verts, ainsi que des compétences en travail d'équipe et en autonomie. Le candidat doit démontrer une grande rigueur et des qualités relationnelles.

Qualifications

• Formation en espaces verts ou floriculture exigée.
• Permis B indispensable, permis C souhaité.

Responsabilités

• Entretien des espaces verts et naturels de la collectivité.
• Exécution de divers travaux d'entretien courant des voies et espaces publics.
• Participation aux astreintes hivernales et climatiques.

Connaissances

Travail en équipe

Autonomie

Organisation

Bonnes qualités relationnelles

Formation

Formation en espaces verts ou floriculture

Description du poste

Agent technique polyvalent - Mairie de SAINT JEAN BONNEFONDS

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Placé·e sous l'autorité du responsable du Centre technique municipal, l'adjoint·e technique territorial·e contribue à l'entretien de la voirie et des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère. De plus, il ou elle est amené·e à participer aux astreintes hivernales ainsi qu'aux astreintes climatiques (vent, orage...).

Missions espaces verts
- Entretien des espaces verts et naturels de la collectivité
- Entretien des parcs municipaux
- Suivi des massifs floraux sur la commune
- Entretien des bassins des parcs de la commune
- Entretien des pelouses (tonte, scarification, arrosage...)
- Entretien des haies, massifs et arbustes (taille, binage-sarclage, paillage, collecte des déchets ...)
- Entretien des espaces boisés (débroussaillage, taille, broyage...)
- Désherbage
- Travaux mécanisés (tondeuse auto-portée, tractopelle, débroussailleuse...)
- Maintenance de l'arrosage automatique
- Participation aux fleurissement de la Commune (petites créations paysagères, plantations fleurs, arbres et arbustes)

Missions de Voirie
- Exécution de divers travaux d'entretien courant des voies et espaces publics en suivant des directives
- Entretien de la Voirie
- Petits travaux de maçonnerie
- Intervention rapide en cas d'accident ou de catastrophe naturelle
- Savoir baliser et sécuriser un chantier
- Renfort au service manifestions
- Participation aux astreintes hivernales ainsi qu'aux astreintes climatiques (vent, orages...)

Profil recherché

Profils recherchés
- Formation en espaces verts ou floriculture
- Permis B indispensable+C souhaité

Savoir-Faire :
- Savoir reconnaître les végétaux
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans ou listes fournis
- Savoir mettre en place de l'arrosage intégré
- Savoir utiliser les produits et connaître les méthodes alternatives
- Savoir installer et entretenir le mobilier urbain
- Savoir conduire les engins de sécurité

SAVOIR ÊTRE :
- Sens du travail en équipe
- Bonnes qualités relationnelles
- Esprit d'initiative
- Faire preuve d'autonomie, être organisé, méthodique et rigoureux
- Être réactif et d'une grande disponibilité
- Rigueur dans les consignes et le port des EPI
- Être force de propositions
- Ponctuel et assidu

Merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV à l'attention de Monsieur le Maire.
Rémunération statutaire

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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