Agent technique polyvalent F/H

Taleez; Saint-Aignan; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant 60%

Mutuelle d’entreprise

Prévoyance

Transport 50%

Résumé du poste

Taleez recherche un(e) agent d’entretien et maintenance pour le CADA afin d’assurer le suivi et l’entretien des logements destinés à l’accueil des résidents. Vous collaborez avec l’équipe socio-éducative pour garantir un cadre de vie sécurisé et respectueux.

Le poste est en CDD à 80% avec une rémunération démarrant à 2 073 € brut/mois et des avantages tels que tickets restaurant à 60 %, mutuelle et prise en charge partielle du transport.

Qualifications

• Titulaire du permis B exigé.
• Autonome, rigoureux et organisé.
• Bon relationnel et travail en équipe dans un contexte social.

Responsabilités

• Réaliser et coordonner les activités d’entretien et de maintenance des logements.
• Conduire visites et contrôles mensuels des logements et rendre compte des dégradations.
• Gérer les entrées/sorties des logements et les états des lieux.
• Suivre les stocks et approvisionnements et maintenir infos obligatoires dans les logements.
• Accompagner vers l’autonomie des résidents et sensibiliser à l’entretien et à l’hygiène.

Connaissances

Permis B

Description du poste

Au sein des équipes du CADA, sous la responsabilité de la responsable de centre, vous assurez le suivi et l’entretien des logements destinés à l’accueil des résidents du Centre.
Vous collaborez étroitement avec l’équipe socio-éducative pour garantir un cadre de vie digne, sécurisé et respectueux des besoins fondamentaux des résidents et participez à l’accompagnement à l’autonomie des personnes en les soutenant dans la gestion de leur logement.

Vos missions:

Réaliser et coordonner les activités d’entretien et de maintenance

• Conduire des visites et contrôles mensuels dans l’ensemble des logements.

• Identifier les dégradations, constater les sinistres (dégâts des eaux, incendies, bris de glace…) et en rendre compte.

• Assurer des opérations de maintenance courantes (lessivage, peinture, petites réparations)

• Planifier et suivre les interventions de prestataires extérieurs (travaux, désinsectisation, nettoyage…).

• Répondre aux réclamations des résidents, du voisinage et des copropriétés, en lien avec le responsable de centre, et proposer des actions correctives.

• Veiller à la mise en conformité des logements et à la sécurité des installations.

Gérer des entrées et sorties dans les logements

• Préparer les logements avant l’accueil : remise en état, aménagement et installation des équipements.

• Gérer les stocks et les approvisionnements : linge de maison, mobilier, électroménagers, kits hygiène, denrées alimentaires, etc.

• Maintenir à jour les supports d’information obligatoires dans les logements (règlements, consignes de sécurité, numéros d’urgence…).

• Vérifier régulièrement les équipements techniques (détecteurs de fumée, VMC, chauffage…).

• Réaliser les états des lieux d’entrée, les pré-états des lieux et les états de sortie.

• Assurer le rangement et l’organisation de l’espace de stockage.

Et, également :

Accompagner vers l’autonomie

• Sensibiliser les résidents à l’entretien de leur logement et à l’importance de l’hygiène.

• Mettre en place un catalogue des coûts de dégradations pour sensibiliser les bénéficiaires à leurs responsabilités.

• Organiser et superviser l’entretien des espaces communs.

• Participer à la distribution des denrées alimentaires.

• Coanimer, en collaboration avec les équipes sociales, des ateliers pratiques (entretien du logement, bon usage des équipements…).

Votre profil

Impérativement titulaire du permis B, vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous avez le sens du contact et savez travailler avec un public en situation de précarité. Vous maîtrisez les règles d’hygiène, de sécurité et de maintenance de base. Vous appréciez le travail en équipe et avez idéalement une première expérience dans un poste similaire.

Votre cadre de travail

• CDD à 80%

• 27.5 jour de congés payés, possibilité de RTT (au prorata du temps de présence)

• Rémunération à partir de 2073€ brut/mois

• Tickets restaurant (pris en charge à 60 %)

• Mutuelle d’entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l’abonnement transport

• Un accompagnement en proximité de votre responsable