Agent technique polyvalent - bâtiments - CCMP

Structures de coopération territoriale; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un agent technique polyvalent pour assurer l'entretien des bâtiments, des espaces verts, et des voiries. Le candidat idéal possède un CAP en métiers du bâtiment et doit savoir travailler en équipe. Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels, avec possibilité de recrutement direct. Poste vacant à partir du 05/10/2025.

Qualifications

• Savoir lire un plan ou un schéma d'installation.
• Permis B obligatoire, BE souhaité.
• Habilitation électrique appréciée.

Responsabilités

• Maintenance et entretien des bâtiments intercommunaux.
• Entretien des espaces verts.
• Assurer l'entretien des voiries.

Connaissances

Travail en équipe pluridisciplinaire

Autonomie

Respect des normes de sécurité

Capacité d'adaptation

Formation

CAP, Brevet professionnel (métiers du bâtiment)

Description du poste

Agent technique polyvalent - bâtiments - CCMP

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Sous l'autorité du responsable du service technique et du chef d'équipe, vous
aurez pour mission d'assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments, des espaces verts, des voiries.

* Contribuer à la maintenance des bâtiments intercommunaux en effectuant des interventions de premier niveau : petite plomberie (joints, robinetterie, ...), pose et installation d'équipements (étagères, patères, ...), réparation de mobilier (tables, chaises, bancs, ...), travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture), petite électricité
* Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, plantation de fleurs et d'arbres, arrosage, évacuation et valorisation des déchets verts, ...
* Assurer l'entretien des voiries : nettoyage des voiries et abords, avaloirs, sécurisation temporaire...
* Assurer l'entretien courant des matériels et engins : nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, renseigner les carnets de bord et les documents relatifs à l'utilisation d'un matériel ou d'un équipement
* Alerter en cas de dysfonctionnement constaté sur un bâtiment, une rue, un matériel...
* Participer à diverses tâches d'aide à la préparation d'événements et manifestations (montage de coffret électrique, barnum, barrière...),
* Effectuer des interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, animaux morts ...).

Profil recherché

Connaissances :
* Formation requise : CAP, Brevet professionnel (métiers du bâtiment),
* Savoir lire un plan, un schéma d'installation,
* Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, et de stockage des matériels et des produits,
* S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
* Permis B obligatoire, BE souhaité
* Permis poids lourd apprécié
* Habilitation électrique appréciée
* Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.

Savoir être :
* Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
* Respecter les normes d'installation et de sécurité dans la réalisation des travaux (port des équipements de protection individuels)
* Savoir organiser son temps de travail
* Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
* Être ponctuel
* Être soigneux
* Savoir rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique, qui la supervise et l'évalue
* Devoir de réserve et sens du service public
* Être garant de l'image de la qualité du service public de la commune (attitude, comportement adapté, etc.).

CV+LM

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 05/10/2025

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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