Agent Technique Piscine

Ville d’Oullins-Pierre-Bénite; Oullins; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres-restaurant

Protection sociale complémentaire

Forfait mobilité durable

Participation aux frais de transports

Comités d’œuvres sociales

Résumé du poste

Ville d'Oullins-Pierre-Bénite cherche un agent polyvalent pour la piscine municipale. Vous serez chargé de l’accueil, de l’organisation des groupes et du saisie des effectifs, tout en assurant le bon fonctionnement des espaces et le respect des règles d’hygiène.

Ce poste à temps plein (36h) implique une rotation et des périodes en soirée, avec une prime annuelle et des prestations sociales associées. Expérience en milieu public appréciée.

Qualifications

• Goût du travail en équipe et autonomie
• Rigueur et organisation dans les tâches
• Adaptabilité et sens du service public

Responsabilités

• Accueillir les publics et répartir les groupes dans les vestiaires
• Veiller au respect du règlement intérieur des lieux
• Répondre aux appels téléphoniques et saisir les effectifs
• Entretenir quotidiennement le site selon le plan d'hygiène
• Gérer les caisses en cas d'absence et créer les abonnements
• Former/encadrer les agents d’entretien et superviser les saisonniers
• Porter les EPI et proposer des améliorations
• Gérer stock et commandes des produits d’entretien

Connaissances

Esprit d'équipe

Autonomie

Rigueur

Organisation

Outils

Excel

Word

Description du poste

À propos de nous La ville d'Oullins-Pierre-Bénite, issue de la fusion entre Oullins et Pierre-Bénite, est une municipalité dynamique comptant environ 37 500 habitants. Cette union vise non seulement à maintenir la qualité des services offerts aux usagers mais aussi à répondre efficacement à leurs besoins, assurant ainsi un cadre de vie agréable. La Ville bénéficie d'une excellente desserte en transports publics grâce à une gare, deux stations de métro, et un réseau de bus, tout en encourageant un environnement propice à la mobilité douce.

À propos de nous La ville d'Oullins-Pierre-Bénite, issue de la fusion entre Oullins et Pierre-Bénite, est une municipalité dynamique comptant environ 37 500 habitants. Cette union vise non seulement à maintenir la qualité des services offerts aux usagers mais aussi à répondre efficacement à leurs besoins, assurant ainsi un cadre de vie agréable. La Ville bénéficie d'une excellente desserte en transports publics grâce à une gare, deux stations de métro, et un réseau de bus, tout en encourageant un environnement propice à la mobilité douce. En rejoignant la Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, vous bénéficierez de politiques attractives d'accompagnement, de prévention, et de valorisation de votre carrière. Vous disposerez d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire spécifique à votre filière de recrutement, et d'une prime annuelle de 1300 € bruts (sous réserve d'éligibilité). Parmi les actions sociales proposées, vous trouverez des titres-restaurant, une protection sociale complémentaire, ainsi que des activités extra-professionnelles sportives et culturelles, soutenues par des comités d'œuvres sociales (internes ou externes). Il est également possible de bénéficier d'une participation aux frais de transports publics et/ou d'un forfait mobilité durable. De plus, la monétisation du Compte Épargne Temps est envisageable, et des formules de temps de travail adaptées aux besoins du service sont disponibles.

Mission

Situation hiérarchique : Sous l’autorité de l’agent de maitrise et du directeur de l’établissement

Missions

Gestion et accueil des publics

• Accueillir les différents publics, répartir les groupes ou classes dans les vestiaires.
• Veiller au respect du règlement intérieur, notamment dans les vestiaires et les sanitaires.
• Répondre aux appels téléphoniques des usagers.
• Saisir informatiquement les effectifs (scolaires, clubs, associations, etc.).

Entretien des locaux

• Assurer l’entretien quotidien de l’ensemble du site conformément au plan d’hygiène.
• Utiliser les modes opératoires des différentes machines d’entretien.
• Choisir et doser les produits d’entretien en respectant leur usage et la réglementation en vigueur.
• Maîtriser les opérations techniques courantes (utilisation du robot, analyses, etc.).
• Être force de proposition pour l’amélioration des procédures d’hygiène et du matériel associé.

Tenue de caisse / Administratif

• Assurer les opérations courantes de caisse en l’absence de la caissière principale (délivrance des droits d’entrée, ouverture et clôture de caisse).
• Maîtriser les fonctionnalités du logiciel de caisse.
• Créer les abonnements usagers.
• Réaliser diverses tâches administratives liées au fonctionnement du service (préparation et suivi des courriers, gestion des stocks de produits d’entretien, etc.).

Divers

• Former et encadrer les agents d’entretien externes (remplaçants, saisonniers, etc.).
• Assurer le rôle de référent des saisonniers durant la période estivale : accueil, encadrement, accompagnement au quotidien.
• Être force de proposition et d’initiative pour améliorer les procédures d’hygiène, le matériel associé, ainsi que le fonctionnement global du site.
• Porter ses équipements de protection individuelle (EPI) lors de l’exécution des différentes missions sur son ou ses lieux de travail.

Temps de travail : 36h00 hebdomadaire (rotation de 3 semaines)

Temps de travail 1 WE sur 3 et possible en soirée

1 jour de repos fixe 2 semaines sur 3

Organisation du travail conforme au règlement intérieur du temps de travail des agents de la piscine municipale

Profil

Techniques

• Connaissance de l'environnement territorial
• Maîtrise des outils de bureautique et des logiciels métiers (Excel,Word etc..)
• Connaissance des techniques d’entretien en milieu aquatique
• Maîtrise des produits et matériels et stockage des produits
• Notions de dosage, de proportion de produits
• Maîtrise des gestes et postures liés à la manutention
• Maitrise dans la tenue et le suivi des stocks

Relationnelles

• Goût du travail en équipe, savoir faire preuve d’initiative
• Autonomie, ponctualité, rigueur et organisation.
• Réactivité, esprit d'initiative, disponibilité.
• Sens du contact avec le public
• Discrétion et confidentialité
• Force de proposition auprès de la direction

Liaisons fonctionnelles

En Interne

• l’ensemble des directions et des services
• élus

En Externe

• Grand public
• Établissements scolaires
• Associations
• Partenaires institutionnels et privés
• Entreprises

Temps de travail : 36h00 hebdomadaire (rotation de 3 semaines)

Temps de travail 1 WE sur 3 et possible en soirée

1 jour de repos fixe 2 semaines sur 3

Organisation du travail conforme au règlement intérieur du temps de travail des agents de la piscine municipale

Référence de l'offre : 8t03560vsf