AGENT TECHNIQUE MAINTENANCE BATIMENT (H/F)

MAS FRANCOISE DE VEYRINAS; Saint-Alban; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 60%

Indemnité SEGUR

Reprise ancienneté

Jours enfant malade + congés RQTH

Résumé du poste

MAS FRANCOISE DE VEYRINAS recherche un ouvrier qualifié pour assurer l'entretien, la maintenance et l'aménagement des bâtiments. Vous diagnostiquer les pannes, réalisez les interventions de premier niveau et veillerez au respect des normes de sécurité et d'hygiène en milieu médico-social.

CDI, 35H/semaine, horaires de journée. Salaire fixe débutant: 1 867,02 € brut mensuel + indemnité SEGUR de 238 €, reprise d’ancienneté sur certificats et diplômes.

Qualifications

• Expérience minimum exigée: 3 ans indispensable.
• CAP, BEP ou équivalents requis ou équivalent.
• Compétences en maintenance des installations électriques et chauffage/sanitaire.

Responsabilités

• Entretenir les bâtiments et installations selon plan de maintenance.
• Diagnostiquer et dépanner les pannes de premier niveau.
• Contrôler les équipements (portes, éclairage, sécurité incendie) et suivre les contrôles réglementaires.
• Réaliser les travaux courants (peinture, menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité de base).
• Assurer la sécurité et le confort des usagers et du personnel.

Connaissances

Diagnostic de panne

Maintenance des installations

Réparation et remplacement

Contrôle électricité

Formation

CAP/BEP ou équivalents

Description du poste

Sous la responsabilité de la Direction, votre rôle est d'exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de manière préventive et corrective. Vous êtes amenés à diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de votre compétence, vous assurez l'entretien courant des machines, des matériels et vous garantissez un environnement sécurisé, fonctionnel et adapté aux besoins des personnes accompagnées, conformément :-aux normes de sécurité,-aux règles d'hygiène en milieu médico social,-aux procédures internes de la Fondation Marie Louise,Vous contribuez directement au bien être, à la sécurité et au confort des usagers et des professionnels.De manière non exhaustive, vos missions sont:Maintenance des bâtiments et des installationsRéalisation des travaux courants : peinture, menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité de base.Diagnostic des pannes et interventions de premier niveau.Suivi des installations techniques : chauffage, ventilation, éclairage, sécurité incendie.Contrôle régulier de l'état des locaux et signalement des anomalies.Participation à l'entretien des espaces extérieurs (selon organisation).Maintenance préventiveApplication du plan de maintenance préventive de l'établissement.Vérification périodique des équipements : portes coupe feu, éclairage de sécurité, alarmes, extincteurs (selon habilitation).Suivi des contrôles réglementaires (gaz, électricité, SSI, ascenseurs.).Tenue à jour des registres de sécurité et de maintenance.S'assurer de l'entretien réguliers des véhiculesSécurité et conformitéApplication des règles de sécurité des biens et des personnes.Participation à la prévention des risques (incendie, chutes, pannes, inondations).Intervention rapide en cas d'urgence technique.Respect des normes en vigueur (ERP, accessibilité, hygiène).Gestion des stocks et du matérielGestion des outils, consommables et pièces détachées.Suivi des commandes et relations avec les fournisseurs.Vérification du bon fonctionnement des équipements mis à disposition des usagers et des équipes.Relation avec les usagers, les équipes et les prestatairesIntervention dans les unités de vie dans le respect de la dignité et de l'intimité des personnes.Communication professionnelle avec les équipes éducatives et soignantes.Coordination avec les entreprises extérieurs lors de travaux ou dépannages.Participation aux réunions techniques ou de service.Planning du lundi au vendredi de 08h30 à 16h15Salaire fixe conventionnel débutant : 1 867.02€ brut mensuelIndemnité SEGUR de 238€ brutReprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplômeJours enfant malade + jours congés supplémentaires si RQTHMutuelle prise en charge à 60% employeur et avantages C.S.E

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Cette compétence est indispensable
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude Cette compétence est indispensable
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres Cette compétence est indispensable
• Contrôler la qualité des installations électriques

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

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