Chef d'Entretien (H/F)

FOL; Nevers; Sur place; EUR 15 000 - 21 000; Temps partiel

Résumé du poste

FOL recherche un Technicien de maintenance CDI à temps partiel pour intervenir sur les bâtiments et les espaces réservés aux personnes accompagnées. Vous effectuerez l’entretien courant et les réparations légères, avec gestion du mobilier et suivi des véhicules.

La fonction exige une expérience dans le domaine et un diplôme lié au bâtiment, lePermis B est indispensable. Poste à pourvoir immédiatement et travail en journée.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans le secteur du handicap ou en milieu résidentiel.
• CAP/BEP ou équivalent dans les métiers du bâtiment requis.
• Permis B (véhicule léger) en cours de validité exigé.

Responsabilités

• Effectuer l’entretien régulier du matériel, des locaux et espaces à usage collectif ou individuel.
• Réaliser les petites réparations et le suivi des installations (plomberie, électricité, peinture).
• Entretenir et aménager les locaux et espaces extérieurs, et les véhicules de service.
• Gérer le mobilier et les équipements, y compris le déménagement et l’installation.
• Suivre et transmettre les informations à la Direction et planifier les interventions des prestataires.

Connaissances

Relationnel

Techniques du bâtiment

Confidentialité

Autonomie

Informatique

Formation

CAP/BEP métiers du bâtiment

Diplôme lié au bâtiment

Description du poste

Mission Générale

Placé.e sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect du règlement intérieur des établissements/services, d'effectuer l'entretien régulier du matériel, des locaux et espaces à usage collectif ou individuel, des véhicules, selon les règles de sécurité des biens et des personnes.

• Les réparations de base inhérentes aux locaux des FH/SAVS et des lieux de vie des résidents (petits travaux de plomberie, d'électricité, peinture).
• L'entretien et l'aménagement des locaux du site et des espaces extérieurs.
• L'entretien régulier des véhicules de service, le suivi mécanique en lien avec les entreprises de réparation et leur présentation lors des CT.
• L'installation, l'entretien et la gestion du petit électroménager et du mobilier des établissements/services.
• L'entretien et la gestion du mobilier (manutention, montage, démontage et emménagement/déménagement) des lieux de vie des personnes accueillies.
• La remontée d'informations auprès de la Direction, de tout dysfonctionnement ou anomalie.
• La saisie du suivi des travaux/véhicules sur les logiciels dédiés.
• La recherche de prestataires et la demande de devis pour réaliser les différents travaux.
• Les échanges avec les prestataires notamment pour les contrôles réglementaires.
• Le transport des bénéficiaires dans le cadre défini par la Direction.
• Des interventions sur d'autres établissements/services du pôle après accord de la Direction.
• Accompagnement des résidents à la découverte des métiers du bâtiment.

Qualifications

• Expérience souhaitée.
• Titulaire d'un diplôme en lien avec les métiers du bâtiment (l'habilitation électrique serait un plus).
• Permis de conduire (B boîte manuelle) en cours de validité exigé.

Aptitudes professionnelles

• Capacité relationnelle (secteur du handicap).
• Maitrise des techniques du bâtiment (plomberie, électricité, bricolage, peinture).
• Respect de la confidentialité.
• Autonomie et rigueur dans l'organisation des tâches.
• Maitrise de l'outil informatique.

Références selon la convention collective du 15 mars 1966.

Poste à pourvoir immédiatement.

Contrat

Type de contrat: CDI
Contrat de travail durée du travail: Temps partiel - 24H30/semaine
Travail en journée

Salaire: selon la CCNT 1966

Déplacements

• Déplacements ponctuels dans la zone départementale.

Compétences

• Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Contrôler la qualité des installations électriques.
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres.
• Permis B - Véhicule léger indispensable.

Profil souhaité

Expérience:

• 1 an(s) indispensable.
• CAP, BEP et équivalents - Métiers du Bâtiment indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées.